Stv. Teamleiter:in Wareneingang — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Oberbuchsiten
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Stv. Teamleiter:in Wareneingang
Coop Genossenschaft — Oberbuchsiten, Solothurn, Svizzera Aufgaben
Du bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Ware nach dem Eingang sowie für die Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben zuständig und packst auch beim Container entladen mit an
- Stv. Teamleiter:in Wareneingang
- Coop Genossenschaft — Oberbuchsiten, Solothurn, Svizzera Aufgaben
Détails supplémentaires
- Teamleiter:in Wareneingang
- Coop Genossenschaft — Oberbuchsiten, Solothurn, Svizzera
- LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E‑Mail-Postfach, Stammdatenpflege)
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Deine Ansprechperson Michèle von Däniken Sede: Oberbuchsiten
Notes et contenu original
- Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit:
- Deine Ansprechperson
- Michèle von Däniken
- HR Marketing
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.