Software Ingénieur PL/SQL - Cash Operations & Payments — Avaloq

Vue d’ensemble du poste

L'équipe Cash Operations & Payments des Services de gestion des applications (AMS) est chargée de fournir des services d'entretien des applications (fixation de bugs) et de petites améliorations pour le domaine fonctionnel et tous les sujets connexes pour nos clients SaaS, en étroite collaboration avec le service Back-Office.

Vos tâches clés

• Collaborez étroitement avec le chef d'équipe, les analystes d'affaires et d'autres ingénieurs logiciels
• Écrire des solutions pour les nouveaux développements et les faire examiner avec nos responsables techniques et architectes
• Participez à des ateliers de clients et soutenez nos analystes d'affaires dans l'analyse des besoins
• Concevoir, développer et maintenir des solutions de réflexion au sein de l'équipe
• Améliorer et optimiser les fonctionnalités existantes
• Développez et maintenez des tests automatisés, une assurance qualité
• Prenez en charge votre domaine d'expertise
• Travailler avec des plates-formes agiles d'esprit, de processus et de billetterie (Jira) ## Qualifiche
• Forte expérience éprouvée de développement de logiciels pertinents d'au moins 3 ans
• Bonne connaissance et bonne compréhension des technologies de base de données (SQL, Oracle PL/SQL)
• Désir d'apprendre et de comprendre les besoins commerciaux visant à fournir des conceptions propres et un code de haute qualité
• Fort esprit conceptuel et analytique avec une approche structurée et autonome pour travailler sur des problèmes techniques et commerciaux complexes Ce serait un vrai bonus si vous avez
• Expérience dans le secteur financier et/ou les opérations en espèces et les paiements
• Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe (de préférence)
• Connaissance des normes de paiement spécifiques au domaine, comme SIC, euroSIC, SEPA et SWIFT MT ou MX (ISO20022) ## Information Nous nous rendons compte que la gestion de l'équilibre de la vie professionnelle est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et que, pour y contribuer, nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers afin de maintenir l'équilibre de la vie professionnelle et de poursuivre notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux.

À Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et de comprendre que le succès de notre entreprise repose sur la puissance des différentes opinions, nous sommes tout à fait engagés à promouvoir un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre véritable soi authentique.

Nous recrutons, compensons et promouvons indépendamment de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre caractère fantastique qui nous rend uniques, nous avons fait de notre mieux pour écrire cette annonce de manière inclusive et neutre.

Veuillez noter que nous n'accepterons pas de soumissions de CV spéculatives pour l'un ou l'autre de nos rôles des agences de recrutement, et que les soumissions de candidats non sollicités seront exemptées de toute attente de paiement.