Toutes les recherches — Page 80
Index de 200 recherches spécifiques pour le marché du travail tessinois, avec offres mises à jour quotidiennement.
2026-08-11
Par ville
Basel
Bern
Chur
Luzern
Thun
Winterthur
Autres recherches
- Activites Glarus
- Activites Mels
- Boucher ère (Spécialiste en boucherie) Sissach
- Boucher ère Egerkingen
- Boulanger:pâtissier Mels
- Boulangerie Mels
- Cadres commerciaux région de Haut
- Cadres commerciaux région de Haut Coop Genossenschaft
- Chef de groupe adjoint Production Panofina
- Chef de groupe adjoint Production Panofina Coop Genossenschaft
- Chef de groupe adjoint Production Panofina Schafisheim
- Chef de rayon / Vendeur Food
- Chef de rayon / Vendeur Food Coop Genossenschaft
- Chef de rayon / Vendeur Food Murgenthal
- Chef de rayon Nearfood
- Chef de rayon Nearfood Burgdorf
- Chef de rayon Nearfood Coop Genossenschaft
- Collaborateur/trice logistique
- Collaborateur/trice logistique boutique en ligne
- Collaborateur/trice logistique boutique en ligne Arbon
- Collaborateur/trice logistique Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
- Collaborateur/trice logistique Schwyz
- Commandes Frauenfeld
- Construction Sargans
- Construction Schluein
- Construction Sevelen
- Continue Glarus
- Coop Bassersdorf
- Coop Glattfelden
- Coop Kehrsatz
- Coop Lauterbrunnen
- Coop Lotzwil
- Coop Murgenthal
- Coop Stein am Rhein
- Cuisinier ère (w/m/d)
- Cuisinier ère (w/m/d) Coop Genossenschaft
- Demandes Buchs
- Directeur/trice
- Directeur/trice CHRIST Uhren & Schmuck AG
- Directeur/trice Regensdorf
- Direction Schafisheim
- Diverses Dietlikon
- Egalement Egerkingen
- Egalement Frick
- Egalement Sissach
- Emballage Arbon
- Employé e de restauration Coop Genossenschaft
- Employé e de restauration Seewen
- Employé e réception marchandises
- Employé e réception marchandises Coop Genossenschaft
- Employé e réception marchandises Schafisheim
- Formation Lauterbrunnen
- Fruits Steinhausen
- Gestionnaire de projet Digitalisation (f/m/d) 80
- Hagendorf Cham
- Industrie Buchs
- Informations Buchs
- Informations Reinach
- Informations Schluein
- Introduction Glarus
- Introduction Mels
- Jeunes talents de direction Retail
- Jeunes talents de direction Retail 1
- Jeunes talents de direction Retail 1 Coop Genossenschaft
- Jeunes talents de direction Retail 1 Glarus
- Jeunes talents de direction Retail Coop Genossenschaft
- Jeunes talents de direction Retail Mels
- Jour Steinhausen
- Legumes Steinhausen
- Logistique (f/m/j) 100% Sargans
- Logistique (f/m/j) 100% Sevelen
- Logistique avec fonction Springer (w/m/d) 100%
- Logistique avec fonction Springer (w/m/d) 100% Cham
- Logistique Sargans
- Logistique Schmerikon
- Logistique Sevelen
- Magasinier ère en vente
- Magasinier ère en vente Coop Genossenschaft
- Magasinier ère en vente Wettingen
- Nouveaux talents commerciaux région du Haut
- Nouveaux talents commerciaux région du Haut Coop Genossenschaft
- Oeuvre Schafisheim
- Opérateur d'usine Production (p/m/d)
- Opérateur d'usine Production (p/m/d) Bosch Thermotechnik AG
- Opérateur d'usine Production (p/m/d) Frauenfeld
- Paye Bassersdorf
- Paye Glattfelden
- Paye Kehrsatz
- Paye Lotzwil
- Paye Murgenthal
- Paye Neuhausen am Rheinfall
- Paye Stein am Rhein
- Paye Unterägeri
- Personnel de service: dans 80 %
- Personnel de service: dans 80 % Dietlikon
- Points Burgdorf
- Processus Mels
- Processus Schmerikon
- Product Data Spécialiste (w/m/d) 80
- Product Data Spécialiste (w/m/d) 80 BMS Building Materials
- Rabais Arbon
- Reduction Bassersdorf
- Reduction Glattfelden
- Reduction Kehrsatz
- Reduction Lauterbrunnen
- Reduction Lotzwil
- Reduction Murgenthal
- Reduction Stein am Rhein
- Remise Bassersdorf
- Remise Glattfelden
- Remise Kehrsatz
- Remise Lauterbrunnen
- Remise Lotzwil
- Remise Murgenthal
- Remise Neuhausen am Rheinfall
- Remise Schleitheim
- Remise Sissach
- Remise Stein am Rhein
- Remise Unterägeri
- Representation Schafisheim
- Responsable adjoint(e) du rayon boulangerie interne
- Responsable adjoint(e) du rayon boulangerie interne Burgdorf
- Responsable de rayon Fruits / Légumes
- Responsable de rayon Fruits / Légumes Coop Genossenschaft
- Responsable de rayon Fruits / Légumes Steinhausen
- Responsable de rayon produits de base Bellach
- Semaines Wettingen
- Service intérieur Offres sanitaires (f/m/d) 100%
- Service intérieur Offres sanitaires (f/m/d) 100% Buchs
- Site Reinach
- Site Sargans
- Site Schluein
- Site Sevelen
- Temps Bassersdorf
- Temps Glattfelden
- Temps Kehrsatz
- Temps Lauterbrunnen
- Temps Lotzwil
- Temps Murgenthal
- Temps Neuhausen am Rheinfall
- Temps Schleitheim
- Temps Stein am Rhein
- Temps Unterägeri
- Travail Glattfelden
- Travail Kehrsatz
- Travail Lauterbrunnen
- Travail Lotzwil
- Travail Murgenthal
- Travail Stein am Rhein
- Travailler Sargans
- Travailler Sevelen
- Utilisation Cham
- Utilisation Frick
- Utilisation Opfikon
- Vendeur/euse en alimentation Altstätten
- Vendeur/euse en alimentation Bellach
- Vendeur/euse en alimentation Frick
- Vendeur/euse en alimentation Glattfelden
- Vendeur/euse en alimentation Langenthal
- Vendeur/euse en alimentation Lauterbrunnen
- Vendeur/euse en alimentation Lotzwil
- Vendeur/euse en alimentation Neuhausen am Rheinfall
- Vendeur/euse en alimentation Stein am Rhein
- Vendeur/euse Food & Boissons (samedi)
- Vendeur/euse Food & Boissons (samedi) Bassersdorf
- Vendeur/euse Food & Boissons (samedi) Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Food Frische
- Vendeur/euse Food Frische Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Food Frische Mels
- Vendeur/euse Food incl. direction d'équipe
- Vendeur/euse Food incl. direction d'équipe Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Food Kehrsatz
- Vendeur/euse Food Schleitheim
- Vendeur/euse Produits Frais (Fruits & Légumes)
- Vendeur/euse Produits Frais (Fruits & Légumes) Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Produits Frais (Fruits & Légumes) Klosters-Serneus
- Vendeur/euse Produits Frais (Pain et Pâtisserie)
- Vendeur/euse Produits Frais (Pain et Pâtisserie) Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Produits Frais Convenience/Viande
- Vendeur/euse Produits Frais Convenience/Viande Coop Genossenschaft
- Vendeur/euse Produits Frais Convenience/Viande Opfikon
- Vendeur/Vendeuse Produits Frais (Pain) Altstätten
- Ventes Reinach
- Ventes Schluein
Guide frontaliers : salaire, permis G, fiscalité, retour
Comment nous collectons les offres et ce que garantit cette page
Les offres listées proviennent d'un crawler propriétaire qui interroge toutes les 6 heures les principaux ATS suisses (Smartrecruiters, Workday, ATS propriétaires comme Talentry et ServiceNow), le Job Center cantonal du Tessin, JobUp, JobScout24 et les pages carrières des employeurs historiques de la place tessinoise. Chaque annonce passe une déduplication sur titre normalisé + entreprise + commune avant publication, ainsi la même offre n'apparaît pas deux fois même si l'employeur la publie sur trois portails. La date affichée est la date de publication d'origine — pas l'horodatage du crawl — pour juger la fraîcheur. Nous gardons les offres en ligne 30 jours ou jusqu'à ce que l'employeur les retire de son ATS (HTTP 404 et redirections "poste fermé" vérifiés toutes les 12 heures).
Vivre en Italie et travailler au Tessin : la géographie du frontalier
Les offres de cette page couvrent tout le canton du Tessin. La « zone frontalière » de l'accord fiscal 2024 s'applique à toutes les communes italiennes dans les 20 km de la frontière suisse, indépendamment de la ville de travail : Lugano, Mendrisio, Chiasso, Bellinzona, Locarno et Stabio. Le permis G demandé par l'employeur suisse est gratuit ; la délivrance prend 2-6 semaines après signature, puis renouvellement annuel jusqu'à la fin du contrat. Retour hebdomadaire au domicile italien obligatoire.
Salaire brut CHF : comment arriver au net réel
Les offres de cette page publient le salaire brut annuel en CHF : la fourchette typique pour les postes qualifiés est CHF 60-110k, mais le net réel dépend de quatre variables. (1) Impôt à la source cantonal TI : tranches 6-19 % selon brut, état civil et nombre d'enfants. (2) Charges sociales : AVS-AI-APG 5,3 % fixe, chômage 1,1 % jusqu'à CHF 148'200/an, LPP variable (7 % à 25 ans, 18 % au-delà de 55). (3) Accord fiscal Italie-Suisse 2024 : taxation concurrente avec crédit d'impôt italien jusqu'à 80 % de la retenue suisse pour les nouveaux frontaliers (engagés après le 17 juillet 2023), abattement de 10 000 EUR. (4) Coûts de trajet : une voiture moyenne essence parcourant 40-60 km/jour coûte CHF 2 400-3 200/an (vignette CHF 40 incluse). L'écart brut-net typique est de 18-28 % pour un célibataire sans enfants, 12-22 % pour un couple marié avec deux enfants à charge. Ouvrez le calculateur avec le brut de l'annonce et vos données personnelles pour la cifra exacte.
Exemple : un cadre avec offre brute CHF 6 154 par mois à Ticino (CHF 80 000 brut/an sur 13 mois). Impôt à la source ~13 % (~CHF 800), AVS-AI-APG 5,3 % (~CHF 326), LPP ~7 % (~CHF 431). Net suisse ~CHF 4 597/mois. Taux EUR à 0,97 → ~EUR 4 459. Côté italien, 24,5 % de l'impôt à la source revient à votre commune de résidence (zone frontalière) et le crédit d'impôt italien IRPEF clôture le calcul. Le calculateur Frontaliere Ticino couvre les deux régimes (ancien + nouvel accord).
Questions fréquentes de nos lecteurs frontaliers
Combien de jours par semaine puis-je télétravailler en gardant le statut de frontalier ?
Le télétravail est actuellement autorisé jusqu'à 25 % du temps de travail (environ un jour par semaine à temps plein) sans perdre le statut de frontalier et sans déclencher de cotisations sociales dans le pays de résidence. Au-delà de 25 %, un accord spécifique entre employeur, salarié et autorités est nécessaire — le dépassement déplace la base sociale et fiscale vers l'Italie. Vérifier avec les RH la part convenue avant de signer.
Ticino a-t-il une zone frontalière différente du reste de la Suisse ?
Non : la "zone frontalière" de l'accord 2024 est identique dans tout le canton du Tessin — les communes italiennes dans les 20 km de la frontière suisse. Ce qui change entre Lugano et Bellinzone est le temps de trajet, pas le régime fiscal. Votre résidence italienne reste dans la même commune même si vous changez d'employeur entre les villes tessinoises.
Les qualifications italiennes sont-elles reconnues pour ce secteur dans le canton de Ticino ?
Pour la plupart des postes privés, l'employeur suisse accepte directement le diplôme italien sans reconnaissance formelle. Pour les professions réglementées (santé, génie civil, avocats, comptables), la reconnaissance auprès du SBFI/SEFRI est requise : la procédure dure 3-6 mois et doit être lancée en parallèle des candidatures, pas après coup.
Combien coûte vraiment le trajet sur une base mensuelle ?
Pour une voiture moyenne essence parcourant 50 km/jour (ex. Côme-Ticino aller-retour), le coût mensuel entre carburant, autoroute et usure est d'environ CHF 200-280. Plus la vignette suisse annuelle (CHF 40) et l'assurance frontalier, l'impact annuel est d'environ CHF 2 500-3 200 à soustraire du brut. Choisir le train régional TILO plutôt que la voiture privée peut réduire ces coûts de 30-40 % quand distances et horaires le permettent.
Outils associés pour frontaliers
Trois outils gratuits pour boucler la boucle avant de postuler : calculateur de salaire net frontalier avec les deux régimes fiscaux (ancien + nouvel accord 2024) et l'estimation du remboursement communal ; comparateur de change CHF/EUR avec les taux des banques italiennes, bureaux de change suisses et Wise/Revolut ; comparateur des caisses maladie LAMal pour choisir la prime mensuelle la plus avantageuse dans votre commune tessinoise de travail.