Toutes les recherches — Page 391
Index de 200 recherches spécifiques pour le marché du travail tessinois, avec offres mises à jour quotidiennement.
2026-09-29
Par ville
Basel
Chur
Locarno
Lucerne
Lugano
Luzern
Zürich
Autres recherches
- Achats Stabio
- Acheteur Ingrédients & Commerce, 100%
- Acheteur Ingrédients & Commerce, 100% requirements
- Acheteur Ingrédients & Commerce, 100% salary switzerland
- Acheteur Ingrédients & Commerce, 100% Stabio
- Applikationsberater*in mit SAP IS
- Applikationsberater*in mit SAP IS requirements
- Applikationsberater*in mit SAP IS salary switzerland
- Apprenti en Hôtellerie
- Apprenti en hôtellerie et gestion de maison
- Apprenti en hôtellerie et gestion de maison requirements
- Apprenti en hôtellerie et gestion de maison Schiers
- Apprenti en Hôtellerie Flury Stiftung
- Apprenti en Hôtellerie requirements
- Apprenti en Hôtellerie salary switzerland
- Apprenti en Hôtellerie Schiers
- Apprenti Environmental Engineering
- Apprenti Environmental Engineering Axpo Group
- Apprenti Environmental Engineering Baden
- Apprenti Environmental Engineering requirements
- Apprenti Environmental Engineering salary switzerland
- Apprentissage en tant que commerçant EFZ
- Apprentissage en tant que commerçant EFZ Fachhochschule Graubünden
- Apprentissage en tant que commerçant EFZ requirements
- Apprentissage en tant que commerçant EFZ salary switzerland
- Assistant de nettoyage, 100%
- Assistant de nettoyage, 100% requirements
- Assistant de nettoyage, 100% salary switzerland
- Assistant de nettoyage, 100% Stabio
- Assistant Directeur Chocolaterie Interlaken (h/f/d)
- Assistant Directeur Chocolaterie Interlaken (h/f/d) Interlaken
- Assistant Directeur Chocolaterie Interlaken (h/f/d) requirements
- Assistant Directeur Chocolaterie Interlaken (h/f/d) salary switzerland
- Assurer Bonaduz
- Avantages Castione-Arbedo
- Back Office (Administration) Titres & Trésorerie
- Back Office (Administration) Titres & Trésorerie requirements
- Back Office (Administration) Titres & Trésorerie salary switzerland
- BANQUIER PRIVÉ SENIOR
- BANQUIER PRIVÉ SENIOR LWP Ledermann Wieting & Partners
- BANQUIER PRIVÉ SENIOR requirements
- BANQUIER PRIVÉ SENIOR salary switzerland
- Base Frauenfeld
- Bauleistungen Baden
- Beschaffung Baden
- Bienvenue Ambassadeur/Bellboy (Hiver 26/27) requirements
- Bienvenue Ambassadeur/Bellboy (Hiver 26/27) salary switzerland
- Bist Baden
- Boutique Interlaken
- Chef de groupe GL Comptabilité 80
- Chef de groupe GL Comptabilité 80 Bonaduz
- Chef de groupe GL Comptabilité 80 requirements
- Chef de groupe GL Comptabilité 80 salary switzerland
- Chef de projet Verteilnetz (w/m/d)
- Chef de projet Verteilnetz (w/m/d) CKW
- Chef de projet Verteilnetz (w/m/d) requirements
- Chef de projet Verteilnetz (w/m/d) salary switzerland
- Chocolat Interlaken
- Compris Bonaduz
- Comptables Bonaduz
- Conseiller Patrimonial Senior CH
- Conseiller Patrimonial Senior CH requirements
- Conseiller Patrimonial Senior CH salary switzerland
- CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL 20%
- CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL 20% Frauenfeld
- CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL 20% requirements
- CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL 20% salary switzerland
- CONSEILLÈRE MODE À TEMPS PARTIEL 20% TALLY WEiJL
- Constamment Verbier
- CONSULENTE Vente requirements
- CONSULENTE Vente salary switzerland
- Coordination Ticino
- Dass Baden
- Desinfection Stabio
- Détaillant* en viande/poissons
- Détaillant* en viande/poissons Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Détaillant* en viande/poissons requirements
- Détaillant* en viande/poissons salary switzerland
- Détaillant* en viande/poissons Samedan
- Directeur des ressources humaines
- Directeur des ressources humaines requirements
- Directeur des ressources humaines salary switzerland
- Directeur des ressources humaines Ticino
- Directeur principal, Durabilité des produits & Circularity
- Diversite Bioggio
- Employé*en Activation 30%, Altersheim Klosters
- Employé*en Activation 30%, Altersheim Klosters Flury Stiftung
- Employé*en Activation 30%, Altersheim Klosters Klosters
- Employé*en Activation 30%, Altersheim Klosters requirements
- Employé*en Activation 30%, Altersheim Klosters salary switzerland
- Externes Bilten
- Frais Interlaken
- Gestionnaire principal de projet Développement de l'entreprise 80
- Groupe Bonaduz
- Hydraulique AFC
- Hydraulique AFC PEMSA
- Hydraulique AFC requirements
- Hydraulique AFC salary switzerland
- IMPERMEABLISATION
- IMPERMEABLISATION PEMSA
- IMPERMEABLISATION requirements
- IMPERMEABLISATION salary switzerland
- Inclusion Bioggio
- Internes Ticino
- Jahr Baden
- Largader Ticino
- Maintenance Stabio
- Mécanicien d'ascenseurs SENIOR (m/f/d) 80
- Mécanicien d'ascenseurs SENIOR (m/f/d) 80 Bioggio
- Mécanicien d'ascenseurs SENIOR (m/f/d) 80 requirements
- Mécanicien d'ascenseurs SENIOR (m/f/d) 80 salary switzerland
- Mécanicien d'ascenseurs SENIOR (m/f/d) 80 Schindler
- Mondes Verbier
- Monteur d'ascenseur (m/f/d) 80 Castione-Arbedo
- Monteur d'ascenseur (m/f/d) 80 requirements
- Monteur d'ascenseur (m/f/d) 80 salary switzerland
- Personnel Ticino
- Plaisir Frauenfeld
- Poisson Samedan
- RESPONSABLE DE MAGASIN 100%
- RESPONSABLE DE MAGASIN 100% Frauenfeld
- RESPONSABLE DE MAGASIN 100% requirements
- RESPONSABLE DE MAGASIN 100% salary switzerland
- RESPONSABLE DE MAGASIN 100% TALLY WEiJL
- Responsable de Stock (Hiver 26/27) requirements
- Ressources Humaines Spécialiste requirements
- Ressources Humaines Spécialiste salary switzerland
- Sante Klosters
- Schiers Klosters
- SECTEURS JURIDIQUES ET AVIS requirements
- SECTEURS JURIDIQUES ET AVIS salary switzerland
- Soins Klosters
- SPECIALISTE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE
- SPECIALISTE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE LWP Ledermann Wieting & Partners
- SPECIALISTE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE requirements
- SPECIALISTE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE salary switzerland
- System Ingénieur (Client Engineering)
- System Ingénieur (Client Engineering) requirements
- System Ingénieur (Client Engineering) salary switzerland
- Technical IT Project Manager
- Technical IT Project Manager Axpo Group
- Technical IT Project Manager Baden
- Technical IT Project Manager requirements
- Technical IT Project Manager salary switzerland
- Technical Leader Consumables im 3
- Technical Leader Consumables im 3 Domat/Ems
- Technical Leader Consumables im 3 Hamilton Bonaduz AG
- Technical Leader Consumables im 3 requirements
- Technical Leader Consumables im 3 salary switzerland
- Technicien de maintenance, 100%
- Technicien de maintenance, 100% requirements
- Technicien de maintenance, 100% salary switzerland
- Technicien de maintenance, 100% Stabio
- Temps Castione-Arbedo
- Transformation Baden
- Vendeur 40 Landquart
- Viande Samedan
- WEB Développeur
- WEB Développeur LWP Ledermann Wieting & Partners
- WEB Développeur requirements
- WEB Développeur salary switzerland
Guide frontaliers : salaire, permis G, fiscalité, retour
Comment nous collectons les offres et ce que garantit cette page
Les offres listées proviennent d'un crawler propriétaire qui interroge toutes les 6 heures les principaux ATS suisses (Smartrecruiters, Workday, ATS propriétaires comme Talentry et ServiceNow), le Job Center cantonal du Tessin, JobUp, JobScout24 et les pages carrières des employeurs historiques de la place tessinoise. Chaque annonce passe une déduplication sur titre normalisé + entreprise + commune avant publication, ainsi la même offre n'apparaît pas deux fois même si l'employeur la publie sur trois portails. La date affichée est la date de publication d'origine — pas l'horodatage du crawl — pour juger la fraîcheur. Nous gardons les offres en ligne 30 jours ou jusqu'à ce que l'employeur les retire de son ATS (HTTP 404 et redirections "poste fermé" vérifiés toutes les 12 heures).
Vivre en Italie et travailler au Tessin : la géographie du frontalier
Les offres de cette page couvrent tout le canton du Tessin. La « zone frontalière » de l'accord fiscal 2024 s'applique à toutes les communes italiennes dans les 20 km de la frontière suisse, indépendamment de la ville de travail : Lugano, Mendrisio, Chiasso, Bellinzona, Locarno et Stabio. Le permis G demandé par l'employeur suisse est gratuit ; la délivrance prend 2-6 semaines après signature, puis renouvellement annuel jusqu'à la fin du contrat. Retour hebdomadaire au domicile italien obligatoire.
Salaire brut CHF : comment arriver au net réel
Les offres de cette page publient le salaire brut annuel en CHF : la fourchette typique pour les postes qualifiés est CHF 60-110k, mais le net réel dépend de quatre variables. (1) Impôt à la source cantonal TI : tranches 6-19 % selon brut, état civil et nombre d'enfants. (2) Charges sociales : AVS-AI-APG 5,3 % fixe, chômage 1,1 % jusqu'à CHF 148'200/an, LPP variable (7 % à 25 ans, 18 % au-delà de 55). (3) Accord fiscal Italie-Suisse 2024 : taxation concurrente avec crédit d'impôt italien jusqu'à 80 % de la retenue suisse pour les nouveaux frontaliers (engagés après le 17 juillet 2023), abattement de 10 000 EUR. (4) Coûts de trajet : une voiture moyenne essence parcourant 40-60 km/jour coûte CHF 2 400-3 200/an (vignette CHF 40 incluse). L'écart brut-net typique est de 18-28 % pour un célibataire sans enfants, 12-22 % pour un couple marié avec deux enfants à charge. Ouvrez le calculateur avec le brut de l'annonce et vos données personnelles pour la cifra exacte.
Exemple : un cadre avec offre brute CHF 6 154 par mois à Ticino (CHF 80 000 brut/an sur 13 mois). Impôt à la source ~13 % (~CHF 800), AVS-AI-APG 5,3 % (~CHF 326), LPP ~7 % (~CHF 431). Net suisse ~CHF 4 597/mois. Taux EUR à 0,97 → ~EUR 4 459. Côté italien, 24,5 % de l'impôt à la source revient à votre commune de résidence (zone frontalière) et le crédit d'impôt italien IRPEF clôture le calcul. Le calculateur Frontaliere Ticino couvre les deux régimes (ancien + nouvel accord).
Questions fréquentes de nos lecteurs frontaliers
Combien de jours par semaine puis-je télétravailler en gardant le statut de frontalier ?
Le télétravail est actuellement autorisé jusqu'à 25 % du temps de travail (environ un jour par semaine à temps plein) sans perdre le statut de frontalier et sans déclencher de cotisations sociales dans le pays de résidence. Au-delà de 25 %, un accord spécifique entre employeur, salarié et autorités est nécessaire — le dépassement déplace la base sociale et fiscale vers l'Italie. Vérifier avec les RH la part convenue avant de signer.
Ticino a-t-il une zone frontalière différente du reste de la Suisse ?
Non : la "zone frontalière" de l'accord 2024 est identique dans tout le canton du Tessin — les communes italiennes dans les 20 km de la frontière suisse. Ce qui change entre Lugano et Bellinzone est le temps de trajet, pas le régime fiscal. Votre résidence italienne reste dans la même commune même si vous changez d'employeur entre les villes tessinoises.
Les qualifications italiennes sont-elles reconnues pour ce secteur dans le canton de Ticino ?
Pour la plupart des postes privés, l'employeur suisse accepte directement le diplôme italien sans reconnaissance formelle. Pour les professions réglementées (santé, génie civil, avocats, comptables), la reconnaissance auprès du SBFI/SEFRI est requise : la procédure dure 3-6 mois et doit être lancée en parallèle des candidatures, pas après coup.
Combien coûte vraiment le trajet sur une base mensuelle ?
Pour une voiture moyenne essence parcourant 50 km/jour (ex. Côme-Ticino aller-retour), le coût mensuel entre carburant, autoroute et usure est d'environ CHF 200-280. Plus la vignette suisse annuelle (CHF 40) et l'assurance frontalier, l'impact annuel est d'environ CHF 2 500-3 200 à soustraire du brut. Choisir le train régional TILO plutôt que la voiture privée peut réduire ces coûts de 30-40 % quand distances et horaires le permettent.
Outils associés pour frontaliers
Trois outils gratuits pour boucler la boucle avant de postuler : calculateur de salaire net frontalier avec les deux régimes fiscaux (ancien + nouvel accord 2024) et l'estimation du remboursement communal ; comparateur de change CHF/EUR avec les taux des banques italiennes, bureaux de change suisses et Wise/Revolut ; comparateur des caisses maladie LAMal pour choisir la prime mensuelle la plus avantageuse dans votre commune tessinoise de travail.