Professore / Professoressa SUPSI Open Rank (ordinario/a o associato/a) presso l’Istituto sistemi e elettronica applicata — SUPSI / DTI

NouveauCHF 51'500 - 88'000 (est.)
SUPSI / DTI · Lugano (TI)
Catégorie: Technologie Contrat: Temps plein, Temps partiel Salaire: CHF 51'500 - 88'000 (est.)
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Lieu
Lugano
Contrat
Temps plein, Temps partiel
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Aujourd'hui
SalaireCHF 51'500 - 88'000 (est.)

Description complète

# Professeur / Professeur SUPSI Open Rank (ordinaire ou associé) à l'Institut des systèmes appliqués et de l'électronique

L'Ecole Universitaire Professionnelle de Suisse Italienne (SUPSI) met en compétition un poste comme

Professeur SUPSI Open Rank (ordinaire ou associé)

au

Institut des systèmes appliqués et de l'électronique (ISEA)

Département des technologies innovantes (DTI), basé à Lugano. Taux d'emploi entre 80% et 100%. Entrée en service pour le couvent.

Contexte et objectifs de localisation

L'Institut des systèmes appliqués et de l'électronique (ISEA) du Département des technologies innovantes de la SUPSI (DTI) mène des activités de recherche appliquée, de transfert technologique et de formation dans le secteur de l'électronique, allant de la conception électronique au développement de systèmes embarqués et cyberphysiques avancés. Grâce à une collaboration étroite avec des entreprises, des organismes publics et des partenaires universitaires nationaux et internationaux, l'Institut développe des solutions technologiques à haut impact et contribue à l'innovation industrielle. Dans le cadre de son développement stratégique, l'ISEA entend renforcer et développer son expertise scientifique en incluant un professeur ou un professeur capable de développer une ligne de recherche originale, reconnaissable et durable au fil du temps et de contribuer à la croissance scientifique et formative de l'Institut. Cette position vise des profils avec une solide expérience scientifique, une forte propension à la collaboration et une vocation à créer des partenariats stratégiques. Les domaines d'intérêt particulier comprennent, sans s'y limiter :

  • les systèmes de contrôle avancés, y compris les approches fondées sur l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et les méthodologies fondées sur les données;
  • électronique, détection et contrôle pour la robotique et les systèmes autonomes;
  • la puissance électronique, les entraînements et les systèmes électrifiés;
  • systèmes et technologies énergétiques intelligents pour la transition énergétique;
  • Apprentissage de bord et de machine pour les systèmes embarqués et les plates-formes de ressources limitées.

Les applications seront également examinées avec intérêt dans d'autres domaines émergents de l'électronique, de l'automatisation et des systèmes cyberphysiques, ainsi que dans des profils interdisciplinaires capables de créer de nouvelles synergies avec les compétences présentes dans l'ISEA, le DTI et le SUPSI. La capacité de proposer et de développer des activités stratégiques pour l'Institut constituera un élément important de l'évaluation.

Activités et responsabilités

  • Développer et consolider un domaine scientifique d'importance stratégique pour l'ISEA;
  • crée et coordonne un groupe de recherche, contribuant à la croissance scientifique et professionnelle des employés;
  • conçoit, acquiert et mène des projets de recherche-développement appliquée, financés par des programmes concurrentiels et des collaborations avec des partenaires industriels;
  • développe une production scientifique et technologique de qualité et favorise son amélioration et son transfert;
  • établit et maintient des collaborations avec les entreprises, les organismes publics et les partenaires universitaires nationaux et internationaux;
  • contribue au développement stratégique de l'Institut et aux synergies avec d'autres domaines du DTI et du SUPSI;
  • mène des activités de formation au baccalauréat, à la maîtrise et/ou à la formation continue et supervise la thèse et les projets;
  • représente SUPSI dans les réseaux, les partenariats et les contextes scientifiques, industriels et institutionnels.

Exigences

Exigences essentielles

  • Doctorat en ingénierie électronique, électrique, automatisation, robotique, systèmes énergétiques, informatique industrielle ou discipline commerciale;
  • Maîtrise en ingénierie électronique, électrique, automatisation, robotique, systèmes énergétiques, informatique industrielle ou discipline commerciale;
  • profil scientifique et professionnel consolidé dans un ou plusieurs domaines d'intérêt de l'appel;
  • expérience éprouvée dans la conception, l'acquisition et la gestion de projets de recherche et de développement financés par la concurrence et/ou en collaboration avec des partenaires industriels;
  • expérience dans la gestion de collaborateurs, de groupes de projets ou d'équipes de recherche, attitudes envers le leadership scientifique et le développement stratégique;
  • expérience internationale dans les domaines universitaire et/ou industriel;
  • expérience de l'enseignement universitaire;
  • la connaissance du système suisse de recherche appliquée et d'innovation;
  • expérience dans le développement des activités de transfert de technologie;
  • la production scientifique et/ou technologique importante et reconnue dans son domaine;
  • la qualification ou la disponibilité didactique pour l'atteindre, conformément à la directive 6C des directives internes du personnel sous contrat de SUPSI.

Compétences linguistiques

  • Bonne connaissance de la langue italienne ou disponibilité pour l'acquérir dans un délai convenu;
  • une excellente connaissance de la langue anglaise;
  • connaissance de l'allemand ou du français.

Exigences préférentielles

  • Expérience de programmes comme Innosuisse, la Fondation nationale suisse des sciences (SNSF), Horizon Europe ou des outils équivalents;
  • l'expérience du transfert technologique et de l'amélioration des résultats de la recherche;
  • connaissance du système suisse de recherche et d'innovation;
  • la responsabilité antérieure du laboratoire, du groupe ou du domaine de recherche;
  • expérience dans la supervision de la thèse Bachelor, Master et/ou Doctorat.

Ce que nous offrons

  • une position prestigieuse dans une université appliquée reconnue au niveau national et international;
  • Cadrage professionnel en tant que professeur associé/professeur ou ordinaire. Selon le profil et l'expérience de la personne sélectionnée et sur la base de l'évaluation du Comité d'évaluation, l'attribution du titre ordinaire de professeur/professeur peut être envisagée;
  • Possibilité de développer et de guider son propre domaine scientifique avec un degré élevé d'autonomie;
  • Accès aux compétences et infrastructures interdisciplinaires DTI et SUPSI;
  • Un contexte fortement orienté vers la collaboration avec l'industrie, la recherche appliquée et le transfert de technologie;
  • Une équipe de collaborateurs et collaborateurs hautement qualifiés et motivés;
  • Possibilité de contribuer directement au développement scientifique, formatif et stratégique de l ' ISEA;
  • Inspirer des activités avec un haut degré d'autonomie et de responsabilité dans un environnement universitaire innovant et interdisciplinaire;
  • Un campus universitaire moderne avec des services et des infrastructures de pointe.

Nous apprécions la diversité

Dans toutes ses activités, SUPSI garantit un environnement d'étude et de travail inclusif, accessible et respectueux de toute diversité, dans le but d'offrir à chacun une éducation universitaire de haute qualité. Plus d'informations sur la diversité et l'inclusion sont disponibles à ce lien .

Demande

SUPSI promeut et applique les principes de l'égalité des chances et de l'inclusion, en évaluant les candidatures en fonction des compétences et des exigences requises. Seules les demandes présentées dans le cadre de

15 février 2027

au moyen du formulaire de demande, accompagné:

  • Lettre de présentation en italien ou en anglais, contenant vos motivations (maximum 2 pages);
  • Curriculum vitae et studiorum complet, en italien ou en anglais, y compris la production scientifique et technologique, les projets de recherche et de développement acquis (avec indication du rôle couvert et de son volume de financement), les activités d'enseignement et de supervision menées au niveau universitaire, ainsi que tout prix et prix scientifiques ou professionnels;
  • l'énoncé de recherche, d'un maximum de 3 pages, qui illustre les principaux résultats obtenus, la vision scientifique future et le domaine que le candidat ou le candidat entend développer;
  • Diplômes scolaires et certificats de travail;
  • Présentation des activités d'enseignement menées au niveau universitaire.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter

Professeur Dr Milena Properzi , Directeur du Département des technologies innovantes. Les demandes incomplètes ne seront pas acceptées, envoyées à différentes adresses ou au-delà de la date limite convenue. En plus des documents requis pour la demande en ligne, l'intégration peut être nécessaire avec des documents supplémentaires, tels que la boîte judiciaire ou une copie d'un document d'identité.

Exigences

  • Requisiti essenziali

  • Dottorato di ricerca in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;

  • Master in ingegneria elettronica, elettrica, automazione, robotica, sistemi energetici, informatica industriale o disciplina affine;

  • profilo scientifico e professionale consolidato in uno o più ambiti di interesse del bando;

  • comprovata esperienza nella concezione, acquisizione e conduzione di progetti di ricerca e sviluppo finanziati competitivamente e/o in collaborazione con partner industriali;

  • esperienza nella conduzione di collaboratori, gruppi di progetto o team di ricerca, attitudine alla leadership scientifica e allo sviluppo strategico;

  • esperienza internazionale in ambito accademico e/o industriale;

  • esperienza di insegnamento universitario;

  • conoscenza del sistema svizzero della ricerca applicata e dell’innovazione;

  • esperienza nello sviluppo di attività di trasferimento tecnologico;

  • produzione scientifica e/o tecnologica significativa e riconosciuta nel proprio ambito;

  • qualifica didattica o disponibilità a conseguirla, ai sensi della Direttiva 6C delle Direttive interne del personale a contratto SUPSI.

  • Competenze linguistiche

  • Buona conoscenza della lingua italiana o disponibilità ad acquisirla entro un periodo concordato;

  • ottima conoscenza della lingua inglese;

  • conoscenza del tedesco o del francese.

  • Requisiti preferenziali

  • Esperienza con programmi quali Innosuisse, Swiss National Science Foundation (SNSF), Horizon Europe o strumenti equivalenti;

  • esperienza di trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca;

  • conoscenza del sistema svizzero della ricerca e dell’innovazione;

  • precedente responsabilità di laboratorio, gruppo o area di ricerca;

  • esperienza nella supervisione di tesi Bachelor, Master e/o dottorali.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lugano est de CHF 51'500 - 88'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SUPSI / DTI. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?

Cette offre est un poste en temps plein et temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.

Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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