Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Revendications Assurance personnelle (m/f/d) — Zurich Insurance (sede Ticino)

NouveauCHF 142 000 - 249 500
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 142 000 - 249 500
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Lieu
Lugano
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full-time
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SalaireCHF 142 000 - 249 500

Vue d’ensemble du poste

Si vous aimez construire un paysage cohérent de données et de figures clés ainsi que les instruments de contrôle et de rapport associés, les ancrer dans le domaine des services de PV et les développer en permanence, alors vous êtes au bon endroit.

Dans ce rôle d'expert dans le domaine des services PV au siège de Zurich, vous avez l'occasion de mettre des accents, d'apporter activement le changement et surtout de soutenir les gestionnaires de ligne et le chef de département.

Le travail d'équipe fait le rêve!

Responsabilités principales

  • Pour notre équipe d'assurances personnelles Center of Competence Services, nous cherchons une personne qui veut façonner activement le changement, prendre des responsabilités et construire quelque chose qui a un impact ensemble.
  • Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées et les frais et nous vous remercions de votre compréhension.

Contacts

  • Consultant principal en acquisition de talents : Bernd Makasy (044 628 42 14) Informations complémentaires Temps partiel ou temps plein: 80
  • 100% Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40% LI-Hybrid
  • Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne – même sans lettre de candidature.
  • Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle. Qui nous sommes
  • Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clients suisses dépendent de nos produits et services.
  • Notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre et se protéger contre leurs risques.
  • Afin de fournir des performances quotidiennes, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes.
  • En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation de l'équipe.
  • À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion.
  • Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel.

Détails supplémentaires

  • Devenez membre et appliquez comme Portfolio & Business Intelligence Manager Center of Competence Revendications Assurance personnelle.
  • Vous faites la promotion d'une culture motivante de coopération et de changement au sein de l'équipe, travaillez en étroite collaboration avec la gestion des performances croisées et assurez-vous que les chiffres clés et les rapports sont ancrés dans la vie quotidienne des gestionnaires et sont activement utilisés pour diriger. Ce que vous apportez
  • Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais; le français est un plus.
  • Consultant principal en acquisition de talents : Bernd Makasy (044 628 42 14) Informations complémentaires Temps partiel ou temps plein: 80 Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40%
  • Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle.
  • Voyez ici et devenez partie intégrante. Information des recruteurs

Notes et contenu original

  • Ce que tu fais
  • Vous faites la promotion d'une culture motivante de coopération et de changement au sein de l'équipe, travaillez en étroite collaboration avec la gestion des performances croisées et assurez-vous que les chiffres clés et les rapports sont ancrés dans la vie quotidienne des gestionnaires et sont activement utilisés pour diriger.
  • Ce que vous apportez
  • Votre contact
  • Consultant principal en acquisition de talents : Bernd Makasy (044 628 42 14)
  • Informations complémentaires
  • Temps partiel ou temps plein: 80
  • Lieu de travail: Zurich, Oerlikon
  • Travail hybride: jusqu'à 40%
  • Qui nous sommes
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?

Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 142 000 - 249 500 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.

Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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