Personnel/en planification/disposition (80-100%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 58 000 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

Descrizione Riesci a mantenere una visionee d'insieme anche quando i piani sono complessi?

Dans qualità di responsabile della pianificazione presso la RhB, pianifichi e coordini l'impiego dei treni e dei team in modo lungimirante, efficace e sempre in stretto contatto con l'attività ferroviaire.

Travailler avec Mansioni - Compétence pour la mise en oeuvre et la coordination du programme de construction de voies - Commandes matérielles (SAP) pour les chantiers de construction - Marches et surveillances (partiellement la nuit) - Coordination des écluses de voies dans l'unité d'affaires de l'infrastructure - Création d'arrangements et de mesures de sécurité non positives ainsi que d'orientations statistiques - Représentation du gestionnaire Planification/Disposition ## Requisiti - Compétences professionnelles complétées (idéalement à la construction de voies) Abonnement général - Billets gratuits et rabais pour les voyages en train à l'étranger - Téléphone mobile payant et abo pour usage commercial et privé - Modèles à temps partiel flexibles - Prestations sociales attrayantes et fonds de pension avec de très bons services - Achat supplémentaire de vacances - possibilité de formation interne et externe avec le soutien financier du RHB ## Contatto (Non presente nel testo originale)

Description

Descrizione Riesci a mantenere una visionee d'insieme anche quando i piani sono complessi?

Dans qualità di responsabile della pianificazione presso la RhB, pianifichi e coordini l'impiego dei treni e dei team in modo lungimirante, efficace e sempre in stretto contatto con l'attività ferroviaire.

Travailler avec Mansioni - Compétence pour la mise en oeuvre et la coordination du programme de construction de voies - Commandes matérielles (SAP) pour les chantiers de construction - Marches et surveillances (partiellement la nuit) - Coordination des écluses de voies dans l'unité d'affaires de l'infrastructure - Création d'arrangements et de mesures de sécurité non positives ainsi que d'orientations statistiques - Représentation du gestionnaire Planification/Disposition ## Requisiti - Compétences professionnelles complétées (idéalement à la construction de voies) Abonnement général - Billets gratuits et rabais pour les voyages en train à l'étranger - Téléphone mobile payant et abo pour usage commercial et privé - Modèles à temps partiel flexibles - Prestations sociales attrayantes et fonds de pension avec de très bons services - Achat supplémentaire de vacances - possibilité de formation interne et externe avec le soutien financier du RHB ## Contatto (Non presente nel testo originale)

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Entreprise
Ferrovia Retica (RhB) · Chur
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Informations pour les frontaliers

Ferrovia Retica (RhB) se trouve à Chur dans le Canton du Graubünden. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Graubünden applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Graubünden ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Graubünden, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur ingénierie dans le canton de Graubünden Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.