Pflegefachfrau/-mann HF für den Zentrum Wetzikon — Spitex Bachtel AG

Description complète

De la visite à la visite: clients, parents et moi. "Le bon travail a besoin d'un bon environnement" Nous créons un domaine de travail dans lequel nos employés peuvent motiver, déterminer eux-mêmes et en grande partie s'organiser. Nous sommes impatients de partager nos connaissances et notre humour avec vous bientôt. Nous cherchons immédiatement ou d'un commun accord. Spécialiste des soins infirmiers HF pour le Centre Wetzikon Ils nous conviennent si vous...

• ont suivi une formation d'infirmière qualifiée HF/FH ou une formation équivalente reconnue en Suisse
• comme voyager indépendamment et en même temps faire partie d'une équipe de traitement forte
• Accompagner de manière compétente les clients en tant que soignants ou en gestion de cas, même dans des situations exigeantes
• solution de travail orientée sur la base du processus de soins et prendre la responsabilité
• réseau avec des médecins de famille, des équipes de soins palliatifs, des hôpitaux, des foyers et d'autres spécialistes
• apprécier la coopération interprofessionnelle et les échanges professionnels
• participer activement aux discussions de cas et refléter les travaux conjoints
• enregistrement électronique de la documentation de maintenance directement avec les clients
• vouloir assumer divers rôles – par exemple en tant que soignant, gestionnaire quotidien, modèle de rôle ou spécialiste Spitex
• pour les clients et leurs proches une personne de contact fiable
• Travaillez de façon structurée, fixez des priorités et organisez vos tâches de façon responsable
• développer professionnellement et personnellement, partager vos connaissances et soutenir vos collègues
• Soyez attentifs à vos propres ressources et reflètez vos limites
• ont un permis de conduire de catégorie B et sont mobiles avec leur propre véhicule ou véhicule d'affaires

Ce que nous vous offrons

• équipements de travail modernes tels que smartphone et tablette
• Documentation de maintenance électronique avec Perigon et échange simple via Beekeeper
• réunions régulières de cas, échanges professionnels et réunions d'équipes conjointes
• Une culture ouverte d'erreur, de rétroaction et d'apprentissage
• Échange de connaissances ciblé et possibilités de développement diverses
• un large éventail de services avec des tâches variées et exigeantes
• Possibilités de participation active, par exemple dans les groupes spécialisés, les projets, les réunions de réseautage ou le comité du personnel
• une administration professionnelle qui vous soulage ainsi que l'équipe de traitement dans le travail quotidien

Chez Spitex Bachtel, vous êtes sur la route de manière indépendante – mais jamais seul. Si vous avez des questions, l'équipe Wetzikon est à votre disposition: Tél. 044 576 00 00 Dossier de candidature à [email protected] ou Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, tél. 044 576 00 14. Veuillez noter que les demandes ne seront pas retournées par la poste. Nous avons hâte de vous rencontrer. L'équipe Wetzikon se présente Avantages liés aux franges Voici un portrait vidéo de notre employée Jolanda, infirmière HF.

www.spitex-bachtel.ch

Portrait De la visite à la visite: clients, parents et moi. Moderne, tourné vers l'avenir et compétent - c'est le Spitex Bachtel. Dans les municipalités de Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon et Seegräben, nous soutenons la vie et la vie des personnes à domicile qui ont besoin d'aide. En tant qu'entreprise polyvalente et compétente, nous investissons dans l'avenir des soins.

Avantages

• Horaires de travail flexibles: travail à temps partiel, services variables, planification de services adaptés à la famille
• Répartition des services individuels:
• Pauses payées: 15 minutes par jour
• Vacances Plus: jusqu'à 6 semaines de vacances
• Précaution Plus: 60% employeur / 40% employé
• Éducation et formation: offre généreuse de formation interne et externe
• Promotion des salariés : promotion individuelle des salariés
• Indemnités / dépenses: Indemnités de nuit et de fin de semaine
• Congé parental Plus: 16 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité
• sabbatique: Possibilité d'un sabbat non payé
• Stationnement
• Indemnité pour frais de voyage
• Boissons gratuites
• Snacks gratuits
• Téléphones mobiles
• Zones de détente
• Mesures sanitaires
• Participation
• Cadeaux: Cadeau d'employé pour l'anniversaire et bien plus encore...
• Événements pour les employés
• Primes: jusqu'à CHF 800.- pour le placement de nouveaux employés
• Remises: remises