Impiegata / Employé del commercio al dettaglio AFC "Creazione di esperienze d'acquisto" — JUMBO

CHF 49 500 - 75 000
JUMBO · Castione (TI)
Categoria: Altro Contratto: fixed-term Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Castione
Contrat
fixed-term
Publié
il y a 20 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Le tue mansioni

Provvedi a rifornire la merce e la gestisci.

Crei situazioni che favoriscono le esperienze di acquisto orientate ai prodotti e ai servizi.

Responsabilités principales

  • Offri consulenza alla nostra clientela, la servi e conduci complessi colloqui di vendita.
  • Volontà di lavorare autonomamente e di assumersi responsabilità
  • Voglia di perfezionarsi in un'azienda dinamica Capacità comunicative Talento per la vendita

Exigences principales

  • Predisposizione al contatto con la gente e al lavoro di squadra Capacità organizzativa e flessibilità
  • Voglia di perfezionarsi in un'azienda dinamica Capacità comunicative Talento per la vendita

Ce que l’entreprise offre

  • Abbonamento annuale update Fitness
  • Fr. 500 per l'acquiesto di un notebook, tablet
  • 50% sull'abbonamento Start Coop Mobile
  • Abbonamento metà-prezzo / Partecipazione di fr. 650 per l'acquisto dell'abbonamento generale FFS E tante altre agevolazioni per il personale Coop! Pamela Padovano RU Formazione professionale Choose Your Character Create Your Future:
  • Dai forma al tuo futuro con una formazione interessante.
  • Da Coop trovi un'ampia offerta di posti di tirocinio e ulteriori possibilità di formazione continua.

Détails supplémentaires

  • Ti specializzi in un settore di tua scelta. Cosa porti con te nell'azienda
  • Predisposizione al contatto con la gente e al lavoro di squadra Capacità organizzativa e flessibilità
  • Voglia di perfezionarsi in un'azienda dinamica Capacità comunicative Talento per la vendita
  • Abbonamento metà-prezzo / Partecipazione di fr. 650 per l'acquisto dell'abbonamento generale FFS E tante altre agevolazioni per il personale Coop! RU Formazione professionale Choose Your Character Create Your Future:

Notes et contenu original

  • Ti specializzi in un settore di tua scelta.
  • Cosa porti con te nell'azienda
  • Predisposizione al contatto con la gente e al lavoro di squadra
  • Capacità organizzativa e flessibilità
  • Voglia di perfezionarsi in un'azienda dinamica
  • Capacità comunicative
  • Talento per la vendita
  • Cosa ti offriamo
  • Abbonamento metà-prezzo / Partecipazione di fr. 650 per l'acquisto dell'abbonamento generale FFS
  • E tante altre agevolazioni per il personale Coop!
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose JUMBO pour ce poste ?

JUMBO indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Castione. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose JUMBO ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec JUMBO pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez JUMBO ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de JUMBO sur career2.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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