Global Category Spécialiste Power Components — ABB Svizzera (sede Ticino)

NouveauCHF 85 500 - 150 000
ABB Svizzera (sede Ticino) · Quartino, Ticino (TI)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 85 500 - 150 000
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Lieu
Quartino, Ticino
Contrat
part-time
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SalaireCHF 85 500 - 150 000

Vue d’ensemble du poste

À ABB , nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres.

Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.

Le Global Procurement Specialist / Global Category Specialist for Power Electronics Components est un collaborateur principal chargé d'élaborer et d'exécuter des stratégies de catégorie mondiale pour les principaux semi-conducteurs de puissance et composants passifs utilisés dans les gammes de produits de l'électronique de puissance d'ABB.

Responsabilités principales

  • Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de: Global Procurement Manager Votre rôle et vos responsabilités
  • Vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir et exécuter des stratégies d'approvisionnement de catégorie globale pour les IGBT, les condensateurs de films/électrolytiques, les SCR, les Thyristors, les Displays et les Fuses.

Exigences principales

  • pour le rôle Bachelor's/Master en génie électrique/électronique/électronique de puissance, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
  • 5–12 ans d'expérience en approvisionnement stratégique ou en gestion de catégorie pour l'électronique de puissance ou les composants semi-conducteurs.
  • Connaissance technique approfondie des IGBT, des thyristors, des SCR, des condensateurs, des fusibles et des technologies d'affichage utilisées dans l'électronique de puissance industrielle.
  • Expérience éprouvée dans les négociations mondiales sur les fournisseurs, la gestion de l'ALT et l'exécution de la stratégie de catégorie.
  • La familiarité avec les produits électroniques de puissance (drives, convertisseurs, UPS, traction, systèmes d'énergie renouvelable) est fortement préférée.
  • Expérience avec SAP Ariba, Jaggaer, ou des plateformes d'approvisionnement similaires; compétences avancées MS Excel et Power BI.
  • Capacité et volonté de voyager à l'étranger (jusqu'à 20-30 %).
  • Fluent English (obligatoire); l'italien, l'allemand ou l'espagnol est un avantage selon l'emplacement.
  • Les certifications professionnelles (CPSM, CIPS ou équivalent) sont un plus.
  • Cette possibilité est ouverte aux candidats dans plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné.
  • Comme la rémunération peut varier selon l'endroit, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus d'embauche et partagerons les détails de l'échelle salariale, de la rémunération variable et des avantages sociaux avec les candidats qui passent à la première étape de l'entrevue pour un lieu dans l'Union européenne, couverte par la directive de l'UE sur la transparence des rémunérations.
  • L'offre finale sera adaptée en fonction de l'emplacement, de l'expérience, des compétences et des qualifications, du positionnement et de l'alignement du marché intérieur sur les normes internes ABB.

Détails supplémentaires

  • Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde. Ce poste relève de: Global Procurement Manager Votre rôle et vos responsabilités
  • Assurer la pleine conformité aux politiques d'approvisionnement de l'ABB, aux exigences en matière de conformité au commerce (contrôle des exportations, sanctions) et aux normes de durabilité des fournisseurs (ESG). Principaux indicateurs de rendement
  • Qualifications pour le rôle Bachelor's/Master en génie électrique/électronique/électronique de puissance, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.

Notes et contenu original

  • Rejoignez-nous et aidez-nous à exécuter ce qui dirige le monde.
  • Ce poste relève de:
  • Global Procurement Manager
  • Votre rôle et vos responsabilités
  • Assurer la pleine conformité aux politiques d'approvisionnement de l'ABB, aux exigences en matière de conformité au commerce (contrôle des exportations, sanctions) et aux normes de durabilité des fournisseurs (ESG).
  • Principaux indicateurs de rendement
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?

ABB Svizzera (sede Ticino) indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Quartino, Ticino. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.

Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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