Director M&A Tax — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 137 900,00 - CHF 256 100,00

Sommaire de la description d'emploi Lieu: Bâle, Suisse Soutien à la réinstallation : Ce rôle est basé à Bâle, en Suisse. Novartis n'est pas en mesure d'offrir un soutien à la réinstallation, s'il vous plaît postuler seulement si accessible.

Êtes-vous prêt à façonner la stratégie fiscale derrière certaines des transactions les plus transformatrices dans le secteur des soins de santé? En tant que directeur de l'impôt sur les fusions et acquisitions, vous jouerez un rôle central dans les acquisitions, les cessions, les partenariats et les restructurations mondiales à fort impact, en assurant un leadership fiscal expert depuis la conception des contrats jusqu'à l'exécution et à l'intégration. En collaborant avec des dirigeants de l'ensemble des secteurs de la fiscalité, des finances, du Trésor et de l'entreprise, vous contribuerez à stimuler la valeur, à gérer les risques et à influencer les décisions stratégiques qui appuient la mission de Novartis de réimaginer la médecine et d'améliorer la vie des gens.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Appuyer et diriger les flux de travail en matière d'impôt sur les fusions-acquisitions dans les transactions, les licences, les partenariats, les inscriptions et les réorganisations.
• Conseiller sur les questions fiscales tout au long du cycle de vie des transactions, de la structuration et de la diligence à la clôture et l'intégration.
• Mettre en place des structures conformes et efficaces en matière de fiscalité internationale, de prix de transfert, de financement et de fiscalité locale.
• Surveiller la diligence fiscale raisonnable et communiquer les principaux risques, constatations et recommandations aux intervenants.
• Examiner les documents de transaction pour harmoniser la stratégie fiscale et atténuer les risques.
• Coordonner avec les équipes Fiscalité, prix de transfert, Trésorerie, Finances, juridique, conseillers et intégration.
• Soutenir la mise en œuvre à l'échelle mondiale et locale, en assurant l'exécution, le respect et le transfert effectif.
• Contribuer à la stratégie, aux politiques, à la gouvernance et aux pratiques exemplaires en matière de S et A.
• Utilisez la technologie fiscale, les outils d'analyse et d'IA pour améliorer la diligence, la structuration, la modélisation et l'efficacité.
• Établir des réseaux, suivre l'évolution de la fiscalité et des fusions et acquisitions et servir de contact fiable pour les questions fiscales liées aux fusions et acquisitions.

Exigences essentielles

• Maîtrise en économie avec des qualifications supplémentaires en fiscalité des sociétés ou en droit fiscal international.
• Au moins six ans d'expérience dans les domaines de la consultation fiscale, de la consultation sur les opérations, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt interne.
• Forte expertise en matière d'impôt international sur les sociétés, de structuration des transactions et de diligence raisonnable en matière fiscale.
• Expérience de soutien aux fusions, acquisitions, cessions ou réorganisations d'entreprises à grande échelle.
• Connaissance approfondie des principes comptables, y compris les normes internationales d'information financière et les rapports législatifs.
• Capacité éprouvée d'influencer les intervenants de haut niveau et de collaborer entre les équipes interfonctionnelles mondiales.
• Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les approches de gestion des impôts et des transactions fondées sur la technologie.
• L'anglais fluent, avec la capacité de communiquer clairement et fonctionner avec la confidentialité, le jugement sain, la discrétion et la souplesse dans les priorités et les échéances changeantes.

Exigences souhaitables

• Connaissance de la technologie fiscale, de l'analyse des données ou des applications de l'intelligence artificielle au sein d'une fonction fiscale.

Avantages et récompenses À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Salaire de base annuel prévu : 137 900 CHF - 256 100 CHF brut par an.

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines.

En outre