Spécialiste du processus CBC — Novartis
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Échelle salariale
74 200,00 CHF
137 800,00 CHF Sommaire de la description d'emploi
- Échelle salariale :
- 74 200,00 CHF
- Agir en tant qu'expert en matière et soutenir la grande plate-forme moléculaire et d'autres clients (p. ex., les opérations d'approvisionnement externe, la qualité, la chaîne d'approvisionnement des opérations techniques de Novartis, etc.) sur les procédures de gestion des banques de cellules. Description de l'emploi Principales responsabilités :
Responsabilités principales
- Agir en tant qu'expert en matière et soutenir la grande plate-forme moléculaire et d'autres clients (p. ex., les opérations d'approvisionnement externe, la qualité, la chaîne d'approvisionnement des opérations techniques de Novartis, etc.) sur les procédures de gestion des banques de cellules. Description de l'emploi Principales responsabilités :
Détails supplémentaires
- Sommaire de la description d'emploi
- Agir en tant qu'expert en matière et soutenir la grande plate-forme moléculaire et d'autres clients (p. ex., les opérations d'approvisionnement externe, la qualité, la chaîne d'approvisionnement des opérations techniques de Novartis, etc.) sur les procédures de gestion des banques de cellules. Description de l'emploi Principales responsabilités :
- Champion de la qualité, du HSE et de la culture de l'excellence opérationnelle en favorisant l'amélioration continue, les pratiques 5S, la surveillance de la conformité, la gouvernance des fournisseurs et des entrepreneurs et le rendement global en matière de qualité et de sécurité dans l'ensemble de l'organisation de fabrication. Exigences essentielles:
- En anglais et en allemand.
Notes et contenu original
- 137 800,00 CHF
- Agir en tant qu'expert en matière et soutenir la grande plate-forme moléculaire et d'autres clients (p. ex., les opérations d'approvisionnement externe, la qualité, la chaîne d'approvisionnement des opérations techniques de Novartis, etc.) sur les procédures de gestion des banques de cellules.
- Description de l'emploi
- Principales responsabilités :
- Champion de la qualité, du HSE et de la culture de l'excellence opérationnelle en favorisant l'amélioration continue, les pratiques 5S, la surveillance de la conformité, la gouvernance des fournisseurs et des entrepreneurs et le rendement global en matière de qualité et de sécurité dans l'ensemble de l'organisation de fabrication.
- Exigences essentielles:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
