Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering — VF International (The North Face, Timberland)

Description complète

VF Corporation est à la recherche d'un directeur exceptionnel, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering pour rejoindre notre équipe Digital and Data Technology basée à Stabio, Swithzerland.

Parlons du rôle !

Le directeur, POS, Omnichannel et Marketplace Engineering est un chef de file en ingénierie responsable de la stratégie, de l'architecture, de la prestation et de l'excellence opérationnelle de l'écosystème technologique du commerce de détail de VF.

Ce rôle est à la tête de l'organisme d'ingénierie responsable des points de vente (POS), du commerce Omnichannel, des intégrations du marché et des services de commerce de détail connexes qui permettent aux clients de vivre des expériences sans heurts dans les magasins physiques, les canaux numériques et les marchés tiers.

Le directeur définira la vision technologique du domaine, mettra sur pied et développera des équipes d'ingénierie à haut rendement et pilotera la modernisation des plateformes de commerce de détail pour soutenir le portefeuille mondial de VF.

La réussite de ce rôle exige une combinaison d'un solide leadership en ingénierie, d'une expertise en technologie de détail, du développement organisationnel et de la capacité d'aligner les investissements technologiques sur les priorités opérationnelles dans un environnement complexe et multimarques.

Comment vous ferez une différence

Mandat stratégique

• Définir et exécuter la stratégie technologique des plateformes de commerce de détail de VF à travers les magasins, le commerce électronique et les canaux du marché.

• Conduire la modernisation à travers des architectures cloud-native, des intégrations événementielles, l'automatisation et les pratiques d'ingénierie de plate-forme.

• Activer les expériences omnicanal évolutives grâce à l'inventaire en temps réel, à la synchronisation des commandes et des données client.

• Accélérer la croissance du marché en simplifiant les intégrations et en réduisant le délai de commercialisation des nouveaux canaux.

• Établir des normes d'ingénierie, de gouvernance et d'excellence opérationnelle sur toutes les plateformes commerciales.

• Champion innovation axée sur l'IA pour améliorer la productivité de l'ingénierie, l'efficacité opérationnelle et l'expérience client.

Leadership en génie

• Diriger et développer une organisation d'ingénierie distribuée à l'échelle mondiale responsable des plateformes POS, Omnichannel, Marketplace et Intégration.

• Favoriser une culture d'excellence en génie, d'innovation, de responsabilité et d'apprentissage continu.

• Renforcer les capacités organisationnelles par le développement des talents, la planification de la relève et le mentorat technique.

Stratégie technologique et architecture

• Posséder la feuille de route et l'architecture des plateformes de commerce de détail, y compris les points de vente, les intégrations du marché et les capacités omnicanal.

• Conduire l'adoption d'architectures cloud-native, API-first et événementiel.

• Promouvoir la normalisation des plateformes, l'évolutivité, la sécurité et la résilience opérationnelle entre les marques et les régions.

Partenariat d'affaires

• S'associer aux équipes de commerce de détail, de commerce numérique, de chaîne d'approvisionnement, d'exploitation du marché et de données pour aligner les investissements technologiques sur les priorités de l'entreprise.

• Influencer les principaux intervenants sur les feuilles de route stratégiques, les décisions d'investissement et les initiatives de transformation technologique.

• Traduire les objectifs commerciaux en solutions d'ingénierie évolutives avec des résultats mesurables.

Livraison et opérations

• Diriger l'exécution des programmes stratégiques à l'aide de modèles de prestation agiles.

• Assurer la fiabilité, la performance, la sécurité et la conformité de la plateforme.

• Surveiller la gestion des incidents, la préparation opérationnelle et l'amélioration continue des systèmes de commerce de détail.

Compétences pour réussir

Requis

• 12 ans et plus d'expérience en génie logiciel, en technologie de vente au détail ou en plateformes de commerce numérique.

• 5 ans et plus à la tête d'équipes d'ingénierie réparties au niveau mondial.

• Expérience éprouvée en matière de définition et d'exécution de stratégies technologiques dans des environnements commerciaux ou commerciaux à grande échelle.

• Forte expertise dans les technologies de commerce de détail, y compris POS (Oracle Xstore, Aptos, New Black), intégrations de marché (Rithum/ChannelAdvisor), gestion des commandes, et plateformes basées sur le cloud.

• Connaissance pratique des architectures natives du cloud (AWS, Azure), des microservices, des Kubernetes, des API, des systèmes événementiels et des cadres d'intégration modernes.

• Expérimentez la fourniture de solutions omnicanales évolutives pour plusieurs marques, régions et canaux.

• Bonne compréhension des meilleures pratiques en ingénierie logicielle, DevOps, fiabilité de la plate-forme et sécurité.

• Excellente gestion des intervenants, communication et leadership.

• Baccalauréat en informatique, génie, technologie de l'information ou domaine connexe.

Préféré

• Expérience dans le commerce de détail mondial, les produits de consommation ou les organisations multimarques.

• Expérience des initiatives de transformation omnicanal et du marché.

• Connaissance des capacités de vente au détail adaptées à l'IA, comme la personnalisation, la prévision, le routage intelligent des commandes ou l'optimisation du marché.

• Expérience de l'infrastructure en tant que code et pratiques DevOps modernes.

• Maîtrise dans une discipline connexe.

A propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les gens aux styles de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre voyage se trouve notre but: Nous alimentons les mouvements de modes de vie durables et actifs pour l'amélioration des personnes et de notre planète. C'est notre but. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler tous les jours. Notre but nous unit et nous conduit à poursuivre ensemble nos objectifs. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Qu'y a-t-il dedans pour vous?

Nous sommes dans l'entreprise de libérer le potentiel humain, animé par les idées, l'énergie et l'engagement de notre peuple. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier pour tous les associés VF. En ce qui concerne les avantages, nous sommes le paquet total.

• Une culture de rétroaction favorable où le respect et l'intégrité nous guident dans nos activités

• Un environnement international inclusif où les personnes de divers horizons, styles de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multimarque, multipays

• Salle de gym sur place offrant des initiatives de santé et de bien-être

• Une carte de réduction avec 50% sur toutes les marques VF

• Zones de rupture offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'être, d'inclusion et de diversité

En tant qu'employeur à égalité de chances, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à bâtir et à maintenir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant ainsi de se rendre au travail chaque jour.

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