Consulente Vente Profumeria — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Consulente vendita Profumeria
Coop Genossenschaft — Lugano, Ticino, Svizzera
- Consulente vendita Profumeria
- Coop Genossenschaft — Lugano, Ticino, Svizzera
- Ti entusiasma ispirare la clientela con le ultime tendenze e novità, offrendo una consulenza personalizzata e adatta a ogni stile: questo è proprio il tuo punto di forza e la tua attività quotidiana.
- Con motivazione contribuisci a mantenere il punto vendita sempre curato e in ordine.
- Il piacere di vendere è il vostro biglietto da visita.
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
Responsabilités principales
- Ti entusiasma ispirare la clientela con le ultime tendenze e novità, offrendo una consulenza personalizzata e adatta a ogni stile: questo è proprio il tuo punto di forza e la tua attività quotidiana.
- Con motivazione contribuisci a mantenere il punto vendita sempre curato e in ordine.
- Ti occupi con grande precisione della gestione e del rifornimento della merce nell'area vendita.
Exigences principales
- Il piacere di vendere è il vostro biglietto da visita.
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
- Vi piace il gioco di squadra, sapete festeggiare i successi e condividere il know-how con il vostro team
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
Ce que l’entreprise offre
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica)
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni, Talent management con diverse opportunità di sviluppo
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Pamela Padovano Marketing HR Tipo:Part-time Sede: Lugano
Contacts
- Sei inoltre responsabile della gestione della cassa.
Détails supplémentaires
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati Approccio gentile, amichevole e competente
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto
Notes et contenu original
- Passione per i prodotti sostenibili e pregiati
- Approccio gentile, amichevole e competente
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale
- La tua persona di contatto
- Pamela Padovano
- Marketing HR
- Tipo: Part-time
- Sede: Lugano
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
