Chef de file en matière d'excellence en matière de revendications, APAC — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Responsable de l'excellence en matière de revendications – APAC Lieu: Singapour Aperçu du rôle
Zurich cherche un leadership dynamique en matière d'excellence en matière de revendications.
À mesure que le volume et la complexité des revendications augmentent, ce rôle stimule l'efficacité opérationnelle, l'innovation numérique et les améliorations axées sur le client, tout en dirigeant et en coachant les équipes par le changement.
- Responsable de l'excellence en matière de revendications – APAC Lieu: Singapour Aperçu du rôle
- Zurich cherche un leadership dynamique en matière d'excellence en matière de revendications.
- Votre capacité d'influencer les fonctions et d'établir des relations de confiance aidera Zurich à créer une organisation de réclamations plus brillante et axée sur l'avenir. Principales responsabilités
- et expérience
- Capacité éprouvée de tirer parti de l'analyse des données pour la prise de décisions stratégiques et la planification.
Responsabilités principales
- Votre capacité d'influencer les fonctions et d'établir des relations de confiance aidera Zurich à créer une organisation de réclamations plus brillante et axée sur l'avenir. Principales responsabilités
Exigences principales
- et expérience
- Capacité éprouvée de tirer parti de l'analyse des données pour la prise de décisions stratégiques et la planification.
- Forte mentalité stratégique; capable de façonner et d'influencer les revendications et les stratégies de changement du PAC dans une perspective régionale.
- Expertise dans la gestion des intervenants, le développement des capacités organisationnelles et la collaboration entre les pays et les fonctions.
- Leadership exceptionnel, communication, encadrement et influence des compétences pour favoriser l'alignement et le changement positif entre les différentes équipes.
- Compétences interfonctionnelles : sens des affaires, pensée critique, prise de décision et contes de données. Attentes comportementales
- Démontrer une collaboration, un développement continu, une orientation stratégique claire et axée sur les clients.
- Favoriser la diversité et partager les connaissances pour assurer un changement organisationnel efficace.
- Diriger avec expertise, agilité et exécution proactive pour réaliser des avantages commerciaux.
- Impact sur les entreprises Ce rôle est essentiel pour :
- En temps réel, des conseils pratiques pour orienter les stratégies et les initiatives en matière de revendications.
- Résolution plus rapide et plus conforme des revendications grâce à l'efficacité opérationnelle et à des transitions bien gérées.
Détails supplémentaires
- Responsable de l'excellence en matière de revendications – APAC
- Votre capacité d'influencer les fonctions et d'établir des relations de confiance aidera Zurich à créer une organisation de réclamations plus brillante et axée sur l'avenir. Principales responsabilités
- Surveiller et articuler les avantages financiers et opérationnels découlant d'initiatives; faciliter l'utilisation de nouveaux outils grâce à des stratégies de changement efficaces. Planification stratégique et exécution Qualifications et expérience
- Compétences interfonctionnelles : sens des affaires, pensée critique, prise de décision et contes de données. Attentes comportementales
Notes et contenu original
- Lieu: Singapour
- Aperçu du rôle
- Votre capacité d'influencer les fonctions et d'établir des relations de confiance aidera Zurich à créer une organisation de réclamations plus brillante et axée sur l'avenir.
- Principales responsabilités
- Surveiller et articuler les avantages financiers et opérationnels découlant d'initiatives; faciliter l'utilisation de nouveaux outils grâce à des stratégies de changement efficaces.
- Planification stratégique et exécution
- Qualifications et expérience
- Compétences interfonctionnelles : sens des affaires, pensée critique, prise de décision et contes de données.
- Attentes comportementales
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 142 000 - 249 500 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
