Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE) — groupe Micarna
- Lieu
- Courtepin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .
Vous partagez cette vision?
Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros
- Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur .
- Vous partagez cette vision?
- Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques du site, incluant les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs et régulations
- Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées
- 1-3 ans: D'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d’exploitation constitue un atout
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme
Responsabilités principales
- Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergétiques du site, incluant les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs et régulations
- Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées
- Exécution des opérations d'entretien planifiées, des contrôles techniques ainsi que des tests de sécurité et de performance afin de garantir la fiabilité des équipements
- Participation à l'amélioration de la performance des installations et à l'optimisation des consommations énergétiques grâce au suivi des indicateurs et relevés de consommation
- Participation à la mise en service, au réglage et au contrôle des nouveaux équipements ainsi qu'à la coordination des interventions spécialisées ou des partenaires externes lorsque nécessaire
Exigences principales
- 1-3 ans: D'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d’exploitation constitue un atout
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme
- Bonnes connaissances en maintenance multi-technique ainsi que des installations CVC, électriques, thermiques ou frigorifiques
- Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques
- Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux installations énergétiques
- Bon esprit d'analyse et solides capacités de diagnostic permettant de résoudre efficacement les problèmes techniques
- Maîtrise des outils informatiques de maintenance ; la connaissance de SAP PM constitue un atout
- Personnalité autonome, rigoureuse et réactive, appréciant le travail en équipe et disposant d'un bon sens du service et de la communication
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
- Prévoyance professionnelle: Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives
- Restauration: Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
- Prestations sociales: 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
Ce que l’entreprise offre
- Tu es disposé*e et apte à assurer un service de piquet selon un système de rotation, comprenant un piquet de jour à 6h00 et à 18h00, ainsi qu’un piquet de nuit de 18h00 à 6h00, assuré sur une semaine complète, du vendredi au vendredi Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Application des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'exploitation
Contacts
- Candidature et contact André Teixeira Rodrigues
Détails supplémentaires
- Tu es disposé*e et apte à assurer un service de piquet selon un système de rotation, comprenant un piquet de jour à 6h00 et à 18h00, ainsi qu’un piquet de nuit de 18h00 à 6h00, assuré sur une semaine complète, du vendredi au vendredi Français (Très bonnes connaissances)
Notes et contenu original
- Tu es disposé*e et apte à assurer un service de piquet selon un système de rotation, comprenant un piquet de jour à 6h00 et à 18h00, ainsi qu’un piquet de nuit de 18h00 à 6h00, assuré sur une semaine complète, du vendredi au vendredi
- Français (Très bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose groupe Micarna pour ce poste ?
groupe Micarna indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Courtepin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose groupe Micarna ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec groupe Micarna pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez groupe Micarna ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de groupe Micarna sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
