Teamleiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten — Migros Ticino
- Lieu
- Oberbuchsiten
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Der neue Standort Oberbuchsiten wird aufgebaut und braucht eine Führungsperson, die ab dem ersten Tag eigenständig führt, organisiert und Struktur schafft.
Die Position bietet die Chance, die Logistik von Beginn an mitzugestalten.
Gesucht ist jemand, der den operativen Alltag strukturiert, klare Standards setzt und den Aufbau eines leistungsfähigen Teams massgeblich mitprägt.
- Der neue Standort Oberbuchsiten wird aufgebaut und braucht eine Führungsperson, die ab dem ersten Tag eigenständig führt, organisiert und Struktur schafft.
- Die Position bietet die Chance, die Logistik von Beginn an mitzugestalten.
- Du führst dein Logistik-Team fachlich und personell und verantwortest Schichtplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass definierte Prozesse, Standards und Arbeitsanweisungen im Tagesbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung als Teamleiterin oder Schichtleiterin in einem operativen Logistik- oder Produktionsumfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung als Teamleiterin oder Logistikfachperson ist ein Plus.
Responsabilités principales
- Du führst dein Logistik-Team fachlich und personell und verantwortest Schichtplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass definierte Prozesse, Standards und Arbeitsanweisungen im Tagesbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Du erkennst Prozesslücken frühzeitig und entwickelst neue, praxistaugliche Abläufe, die den Standort nachhaltig voranbringen.
- Du verantwortest die operative Abwicklung in deinem Bereich, von der Kommissionierung über die Palettierung bis zur Speditionsabfertigung.
- Du setzt Hygiene-, Qualitäts- und Biosicherheitsvorgaben im Team verbindlich um und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du gibst deinem Team Orientierung, führst klar und wertschätzend und stärkst eine Kultur von Verantwortung, Verbindlichkeit und Leistung.
- Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Produktion, Disposition, Transport und Betriebsleitung.
- Du wirkst aktiv beim Aufbau des neuen Standorts mit und bringst dich bei der Einführung neuer Prozesse und Tools ein unter anderem bei neuer Kommissionier
- Software.
Exigences principales
- Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung als Teamleiterin oder Schichtleiterin in einem operativen Logistik- oder Produktionsumfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung als Teamleiter*in oder Logistikfachperson ist ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis logistischer Kernprozesse wie Kommissionierung, Lagerhaltung, Verpackungs- und Gebinde Management sowie Transportorganisation.
- Du kannst Prozesse dokumentieren, standardisieren und ihre Einhaltung im operativen Alltag wirksam kontrollieren.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst eine hohe Affinität für digitale Lager-, ERP- oder Kommissionier Systeme mit.
- Du führst mit natürlicher Autorität, schaffst Akzeptanz für Veränderungen und entwickelst Teams auch in anspruchsvollen Situationen weiter.
- Du handelst selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, forderst Verbindlichkeit ein und brauchst keine enge Führung durch die vorgesetzte Ebene.
- Du bleibst auch in einer dynamischen Aufbauphase belastbar, ruhig und handlungsfähig – selbst bei wechselnden Prioritäten.
- Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Migros Bank: Vergünstigungen
Ce que l’entreprise offre
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler). Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Sigrid Hahne HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
Détails supplémentaires
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler). Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Migros Bank: Vergünstigungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler).
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Ticino pour ce poste ?
Migros Ticino indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Ticino ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Ticino pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Ticino ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Ticino sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
