Teamleiter_in Leistungsmanagement 100% — Kantonsspital Baden (KSB)
- Lieu
- Baden
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous dirigez l'équipe de gestion du rendement au ministère des Finances et vous assurez un enregistrement complet et correct du rendement.
Ils conseillent les services cliniques sur les questions d'enregistrement et de tarification du rendement et élaborent des processus en collaboration avec les organismes participants.
Vous avez également un aperçu des questions complexes.
- Vous dirigez l'équipe de gestion du rendement au ministère des Finances et vous assurez un enregistrement complet et correct du rendement.
- Ils conseillent les services cliniques sur les questions d'enregistrement et de tarification du rendement et élaborent des processus en collaboration avec les organismes participants.
Contacts
- Katharina Sanna sera heureuse de répondre aux questions sur le processus de candidature en composant le +41 56 486 12 40. Sur nous
- Le KSB fournit des soins de santé sûrs et proches de la maison à plus de 300 000 résidents de la partie orientale du canton d'Argovie.
- Tous nos clients bénéficient de la médecine high-tech au plus haut niveau.
- Cependant, au KSB, la technologie la plus moderne ne remplace jamais le contact direct et la conversation avec nos clients et patients touchés.
- Nous écoutons leurs souhaits et leurs préoccupations.
- Plus de 2000 employés dans sept départements médicaux et infirmiers, ainsi que trois départements administratifs, s'occupent chaque jour du bien-être de nos patients.
- Des spécialistes de diverses disciplines travaillent en étroite collaboration dans huit centres interdisciplinaires.
- Le KSB est non seulement représenté dans le Bade (capitole du canton d'Argovie), mais aussi présent dans plusieurs lieux extérieurs.
- Nous gardons les distances courtes et la communication simple: Nous sommes proches de nos patients.
Détails supplémentaires
- Le poste est disponible en janvier 2027 ou par arrangement.
- Vous optimisez les processus et accompagnez les changements de système et les versions dans IBI-care et NAV.
- Ils aiment travailler sur des projets et accompagner les changements de systèmes et de processus.
- Katharina Sanna sera heureuse de répondre aux questions sur le processus de candidature en composant le +41 56 486 12 40.
Notes et contenu original
- Leurs tâches:
- Votre profil:
- Leurs avantages:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Baden (KSB) pour ce poste ?
Kantonsspital Baden (KSB) indique CHF 88'000 - 123'000 bruts par an pour ce poste à Baden. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baden (KSB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baden (KSB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baden (KSB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baden (KSB) sur kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
