Leistungsspezialist:in Leistungsprüfung im Service Center Schönenwerd, 70–100 % — Concordia
- Lieu
- Schönenwerd
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Envie de travailler : 100% en bonne santé Weidengasse 3, 5012 Schönenwerd Êtes-vous ambitieux et aimez-vous vous éduquer ? Alors commencez votre carrière chez CONCORDIA. Nous renforçons notre champ de performance et recherchons des gens dynamiques, disposés et motivés comme vous.
C'est ce qui vous attend.
- Vous traiterez les cas de performance externe et stationnaire dans les domaines de KVG et VVG.
- Vous contrôlez et évaluez les demandes de rendement d'un point de vue juridique et médical.
- Vous travaillez sur des langues coûteuses.
- Pour les questions de rendement, vous fournissez des renseignements oraux ou écrits.
- Vos personnes-ressources : assurés, médecins, hôpitaux, thérapeutes et employés d'autres régions de la CONCORDIE.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez une éducation médicale de base (dans un cabinet médical, une pharmacie ou une pharmacie) combinée à une éducation commerciale (école commerciale ou du système de soins de santé).
- Ou une formation commerciale de base dans l'industrie de l'assurance ou dans le secteur hospitalier.
- Travailler de façon indépendante, flexible, précise et flexible? Tu te sens à l'aise.
- Vous avez une bonne compréhension.
- Vous appréciez autant que nous un environnement dynamique, polyvalent et axé sur le service.
- Votre élégant allemand convainc, que vous parliez ou que vous écriviez.
- Un bureau de la SP expérimenté? Pas de problème pour toi !
Votre lieu de travail
Par conséquent, CONCORDIE
En tant qu'expert en santé, CONCORDIA est engagée dans un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser. Elle se caractérise par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une relation familiale. Nous encourageons également nos employés à se développer et à aller de l'avant. Les gens qui s'amusent au travail et veulent progresser professionnellement trouveront ce qu'ils recherchent : des emplois 100% sains. Par conséquent, CONCORDIE
Vos avantages
Heures de travail Vous avez une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou avec souplesse. Pour certaines activités, vous pouvez travailler régulièrement à domicile. Adaptation à la famille Rémunération intégrale pendant 14 semaines de maternité. Cotisations supplémentaires à l'enfant et allocations d'éducation. Jusqu'à 90 % du coût de la protection externe de vos enfants. Éducation et formation CONCORDIE soutient la formation interne et externe. Dans votre planification de carrière, nous vous accompagnons individuellement. Prime d'assurance maladie Vous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites. Remerciements Au sein de la famille CONCORDIA, vous vivrez l'appréciation et l'esprit d'équipe. Assurances CONCORDIE prend en charge les retenues salariales pour l'assurance perte de salaire (maladie et accident) et vous assure généreusement. Excellent par le personnel En 2016 et 2018, la CONCORDIE a brillé avec d'excellents résultats au Swiss Employer Award. En 2020, nous avons même pris la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 salariés et en 2022, nous avons obtenu la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons à juste titre affirmer que nous sommes parmi les meilleurs employeurs de Suisse.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schönenwerd est de CHF 73'000 - 121'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Concordia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Soleure après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
