Teamleiter:in Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung/BVM, 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Notre diversité est notre capitale : la CONCORDIE réunit des personnes de différentes cultures, professions et domaines de responsabilité. Vous enrichirez notre équipe bientôt ? Grâce à votre expertise professionnelle, à votre réflexion analytique et à votre compréhension des relations tarifaires, médicales et économiques, vous contribuez de façon significative à un contrôle efficace et légal des coûts des services dans l'assurance maladie obligatoire (OKP). Afin de renforcer notre domaine de services spéciaux, nous recherchons une personnalité engagée qui assume la responsabilité, stimule le changement et contribue durablement à la stabilité financière de notre système de santé. C'est ce qui vous attend.
- Vous êtes responsable du contrôle des performances en mettant l'accent sur les contrôles des coûts, des tarifs et de la rentabilité.
- Développement méthodologique des méthodes d'analyse pour le contrôle des coûts d'énergie par le fournisseur d'électricité.
- Vous dirigerez une équipe motivée et développerez continuellement ses compétences professionnelles et sa coopération.
- Vous traitez indépendamment des affaires complexes dans les affaires quotidiennes en échange étroit et simple avec votre propre équipe, des spécialistes, l'analyse de données, le service juridique ou un service médical de confiance.
- En outre, vous soutenez des projets internes et externes dans votre domaine spécialisé et contribuez au développement de méthodes de contrôle tarifaire et de tests de rentabilité.
- Vous apportez vos propres idées, développez activement des processus et avez beaucoup de latitude pour développer votre domaine de responsabilité.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez un diplôme universitaire (uni/FH/HF) en économie, médecine, soins infirmiers ou une discipline scientifique.
- De plus, vous apporterez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur des soins de santé ou de l'assurance-maladie, idéalement dans les domaines de la facturation, des tests de performance ou du contrôle économique.
- Vous apportez une expérience de leadership initiale ou êtes motivé à prendre la responsabilité d'une équipe.
- Vous êtes fort dans la pensée stratégique et conceptuelle et avez la capacité de développer et d'établir durablement de nouvelles méthodes et processus.
- La force de la communication, les compétences en négociation et une approche sécuritaire pour traiter avec les intervenants internes et externes complètent votre profil.
Votre prochaine étape Anita Buholzer-Rüttimann Consultant en ressources humaines Par conséquent, CONCORDIE En tant qu'expert en santé, CONCORDIA est engagée dans un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser. Elle se caractérise par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une relation familiale. Nous encourageons également nos employés à se développer et à aller de l'avant. Les gens qui aiment travailler et qui veulent progresser professionnellement trouveront ce qu'ils recherchent : des emplois 100% sains.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 74'500 - 123'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Concordia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
