Généraliste RH:en (100%) — Spital Schwyz

Vue d’ensemble du poste

Expéditions - Gestion globale de son secteur organisationnel pour toutes les questions relatives au personnel - Conseils et soutien aux cadres dans les domaines du droit opérationnel et du droit du travail et du leadership - Garantie d'une administration des RH professionnelle tout au long du cycle de vie des employés, de l'embauche à la résolution de contrats - Gestion autonome de l'ensemble du processus de recrutement pour son secteur de compétence, de la clarification des besoins à la couverture du rôle - Collaboration aux projets de RH et participation active à l'élaboration des processus et systèmes de RH - Contribuer activement au développement et à l ' encouragement de thèmes efficaces et pragmatiques en matière de ressources humaines

Exigences - Appréciation d'un rôle varié dans lequel il est possible d'exercer à la fois des fonctions de conseil en ressources humaines et de conseil aux employés et aux cadres - Formation en tant que spécialiste des RH ou en cours - Expérience d'au moins cinq ans en RH - Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions - Personnalité dynamique avec orientation haut service et esprit d'équipe - L'expérience des systèmes RH (par exemple Opale, PPE, Swiss+, REXX) serait un avantage - L'expérience dans le secteur de la santé est la bienvenue, mais pas obligatoire

Ce que nous offrons - Je travaille dans une équipe de RH où vous vous soutenez et assumez la responsabilité conjointement - Domaine d'activité varié et responsable dans une équipe motivée et collaborative avec un large espace de créativité - Organisation dotée de structures claires et de processus décisionnels courts - Milieu de travail familial et interprofessionnel - Des conditions de travail attrayantes et un lieu de travail de haute qualité