Guide de ligne:en emballage / production — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Guide de ligne:en emballage / production
Coopérative Coop — Winterthur, Zurich, Svizzera Tâche
Conversion, exploitation et surveillance des installations de remplissage et d'emballage exigeantes sur le plan technologique
- Guide de ligne:en emballage / production
- Coopérative Coop — Winterthur, Zurich, Svizzera Tâche
- Personnalité fiable, indépendante et tournée vers l'avenir avec un haut niveau de responsabilité personnelle qui aime travailler en équipe
Responsabilités principales
- Personnalité fiable, indépendante et tournée vers l'avenir avec un haut niveau de responsabilité personnelle qui aime travailler en équipe
Processus de candidature
- Respect, surveillance et application des règles de performance, de qualité, de sécurité et d'hygiène Appui technique aux travaux de révision
- Mise en œuvre et documentation des contrôles de processus Exigences
- Opérateur:dans l'industrie des cosmétiques, des denrées alimentaires, des produits pharmaceutiques ou des produits chimiques (opérateur de réseau:dans le désir)
- Méthodes de travail responsables et précises
- Bonne connaissance de l'allemand dans les lettres et l'écriture et connaissance de l'utilisateur d'ordinateur d'avantage (MS-Office)
- Préparation pour le poste et les inserts de fin de semaine
- Réductions: réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, carte Reka: réduction sur l'abonnement, réduction sur l'abonnement GA, réduction sur les activités de loisirs
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 5 semaines de congés
Détails supplémentaires
- Coopérative Coop — Winterthur, Zurich, Svizzera
- Respect, surveillance et application des règles de performance, de qualité, de sécurité et d'hygiène Appui technique aux travaux de révision
- Mise en œuvre et documentation des contrôles de processus
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé Heures de travail: 5 semaines de congés
- Communication: application interne pour les employés Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Sécurité : Winterthur
Notes et contenu original
- Respect, surveillance et application des règles de performance, de qualité, de sécurité et d'hygiène
- Appui technique aux travaux de révision
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: les 2/3 sont payés par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, le contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Communication: application interne pour les employés
- Votre personne à contacter
- Annika Bittner
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps plein
- Sécurité : Winterthur
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
