Chef d'équipe / Propriétaire de produits Analyse et rapports — Migros-Genossenschafts-Bund
NouveauCHF 73 500 - 111 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous façonner activement l'avenir analytique de Migros ?
Notre division Analytics, Reporting, Data & Platform développe et exploite des solutions modernes de données et d'analyse sur GCP et Power BI.
En tant que chef d'équipe et propriétaire de produits Analytics & Reporting, vous dirigez une équipe interdisciplinaire et êtes responsable de l'analyse, des données et des produits d'IA de l'idée au fonctionnement.
- Voulez-vous façonner activement l'avenir analytique de Migros ?
- Notre division Analytics, Reporting, Data & Platform développe et exploite des solutions modernes de données et d'analyse sur GCP et Power BI.
- Vous dirigez une équipe interdisciplinaire de data savants et data ingénieurs et le développez comme un chef de service et coach à la fois professionnellement et personnellement.
- En tant que propriétaire technique de produit, vous êtes responsable de la conception et de la hiérarchisation des fonctionnalités et des arriérés en fonction des avantages et de l'impact, en tenant compte des feuilles de route et des budgets.
Responsabilités principales
- Vous dirigez une équipe interdisciplinaire de data savants et data ingénieurs et le développez comme un chef de service et coach à la fois professionnellement et personnellement.
- En tant que propriétaire technique de produit, vous êtes responsable de la conception et de la hiérarchisation des fonctionnalités et des arriérés en fonction des avantages et de l'impact, en tenant compte des feuilles de route et des budgets.
- Avec votre équipe, vous apportez des solutions d'analyse et de données de l'idée à l'opération productive.
- Vous formulez des mandats de mise en œuvre clairs, promeuvez des solutions pragmatiques et assurez la qualité et la durabilité
- En tant que membre de l'équipe de direction élargie, vous façonnez activement la manipulation de nouvelles technologies telles que l'IA Agentic et développez votre équipe en vue des futures exigences.
- Vous renforcerez les compétences de l'organisation en matière de données et d'IA, évaluerez les nouvelles technologies pour leur valeur ajoutée, favoriserez l'échange de connaissances et autonomiserez les employés, les analyses et les solutions d'IA en toute sécurité, de manière responsable et efficace. Exigences
- Vous apportez une expérience de leadership ou une responsabilité de leadership prouvée et un ensemble de compétences solides de propriétaire de produit et sont familiers avec les outils et les méthodologies appropriés
- Auto-responsabilité & liberté: Des tâches variées avec un haut niveau de responsabilité
Processus de candidature
- Au moins 4 ans d'expérience : dans le domaine de la Data & Analytics avec une expérience dans la construction et l'exploitation de solutions d'analyse en nuage, de produits de données, d'applications web analytiques et de rapports
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en (économie) informatique, mathématiques, physique, science des données, économie ou autre domaine quantitatif
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans l'utilisation de la science des données, de l'analyse et de l'établissement de rapports et aimez traduire des questions d'affaires complexes en solutions compréhensibles et efficaces
- Vous communiquez clairement, avec reconnaissance et de manière appropriée.
- Vous pouvez médiateur entre les affaires, la technologie et les personnes, créant une collaboration efficace et motivée entre les disciplines
- Vous avez une bonne compréhension des plateformes basées sur le cloud (p. ex.
- GCP, Azure) ainsi que de l'utilisation de Python, SQL, dbt ou similaire et sont familiers avec les outils d'IA, les méthodologies ML et les systèmes d'agents. DevSecOps et MLOps vous sont familiers
- Expérience dans l'utilisation de l'analyse dans l'un des domaines suivants : prix, optimisation de l'action, optimisation de la gamme de produits, applications géo-basées en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance) Cosa de Friamo
Contacts
- Demande et contact Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- Vous renforcerez les compétences de l'organisation en matière de données et d'IA, évaluerez les nouvelles technologies pour leur valeur ajoutée, favoriserez l'échange de connaissances et autonomiserez les employés, les analyses et les solutions d'IA en toute sécurité, de manière responsable et efficace.
- GCP, Azure) ainsi que de l'utilisation de Python, SQL, dbt ou similaire et sont familiers avec les outils d'IA, les méthodologies ML et les systèmes d'agents. DevSecOps et MLOps vous sont familiers
- Expérience dans l'utilisation de l'analyse dans l'un des domaines suivants : prix, optimisation de l'action, optimisation de la gamme de produits, applications géo-basées en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance)
- Demande et contact Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 140 %
Notes et contenu original
- GCP, Azure) ainsi que de l'utilisation de Python, SQL, dbt ou similaire et sont familiers avec les outils d'IA, les méthodologies ML et les systèmes d'agents.
- DevSecOps et MLOps vous sont familiers
- Expérience dans l'utilisation de l'analyse dans l'un des domaines suivants : prix, optimisation de l'action, optimisation de la gamme de produits, applications géo-basées
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Grade di occupation: 140 %
