Responsable du développement Kis (KISIM) — Spitäler Schaffhausen
- Lieu
- Schaffhausen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Formez l'avenir numérique des hôpitaux Schaffhausen avec nous ! La numérisation dans le secteur des soins de santé offre des possibilités intéressantes de simplifier les processus, de renforcer la coopération et d'améliorer durablement la vie hospitalière quotidienne. C'est ici que vous entrez ! Il y a deux ans, nous avons introduit le système d'information clinique KISIM de Cistec. Maintenant, nous voulons développer le système de manière ciblée, promouvoir des solutions innovantes et optimiser son utilisation dans la vie quotidienne clinique. Pour cela, nous recherchons une personnalité engagée qui apporte des idées, inspire les gens et façonne activement le changement.
C'est ce qui vous attend
- Vous concevez et dirigez l'expansion de notre système d'information clinique KISIM, de la première clarification des besoins à l'introduction réussie dans la vie quotidienne
- Vous développez des exigences avec la profession médicale, les soins infirmiers, les thérapies et l'administration et développez des solutions pratiques à partir d'eux
- Vous créez des concepts, coordonnez leur mise en œuvre et assurez-vous que les objectifs convenus sont atteints
- Vous évaluerez les nouvelles caractéristiques en termes d'avantages et d'impact et accompagnerez leur introduction avec une formation ciblée et un réseau d'utilisateurs clés
- Vous inspirez nos employés pour les innovations numériques, les accompagnez comme coach et assurez-vous que KISIM est utilisé de manière optimale dans le travail quotidien
- Vous êtes la personne de contact centrale pour notre fournisseur de système Cistec, coordonner la coopération, mener des négociations et assurer le respect des services convenus
- Vous suivez le développement de produits et les nouvelles versions de Cistec, reconnaissez les opportunités à un stade précoce et tirez des opportunités concrètes de développement pour les hôpitaux Schaffhausen
Cela nous mènera plus loin.
- Vous avez un apprentissage en informatique, en informatique commerciale ou médicale (HF/FH) ou une formation de base dans le secteur de la santé avec une formation approfondie en informatique ou en gestion de projets
- Vous avez une expérience des systèmes d'information clinique, idéalement KISIM, ainsi que dans la gestion et la mise en œuvre de projets.
- Vous comprenez les processus cliniques et infirmiers et développez des solutions pratiques
- Vous travaillez de manière indépendante, pragmatique et orientée vers les objectifs et encouragez activement le changement
- Vous communiquez de manière convaincante et élégante en allemand, inspirez différents groupes professionnels et gagnez pour de nouvelles solutions
- Vous vous voyez comme la force motrice de la numérisation et accompagnez les employés avec engagement et enthousiasme par le changement
Prestations de précaution Voulez-vous bien concilier la famille et le travail? Avec notre crèche en interne directement sur le site de l'Hôpital Cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle qui fonctionne non seulement, mais aussi bien. 80–100% Hôpital cantonal Schaffhausen C'est ce qui vous attend Cela nous mènera plus loin.
Avantages
Amabilité de la famille
Équilibre travail-vie privée
Votre vie est multiforme et nous le comprenons. Qu'il s'agisse de temps partiel, de partage de l'emploi (également à des postes de direction), de congé de maternité prolongé, de congé non rémunéré ou de congés supplémentaires au lieu de 13. Salaire mensuel: Nous concevons des solutions flexibles avec vous.
Prestations de précaution
Nous pensons en avant avec vous. Avec une part de l'employeur de 60 % des cotisations du fonds de pension, nous fournissons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.
Hébergement
Êtes-vous nouveau à Schaffhausen ou besoin d'une maison temporaire? Pas de problème. Nous vous fournissons des chambres meublées, simples, à proximité du lieu de travail et parfaites pour votre départ.
Stationnement des employés et contrôles REKA
Vous pouvez bien nous rejoindre en bus, en train ou en voiture. Dans les environs immédiats de l'hôpital, de nombreuses places de stationnement sont disponibles dans des conditions attrayantes. Les transports publics au lieu des voitures ? Nous pensons grand et vous récompenser avec des chèques Reka avec jusqu'à 20% de réduction.
Formation
Tu veux en savoir plus, être capable de faire plus, bouger plus ? Nous vous offrons un large éventail de possibilités de formation interne pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.
Hospitals Schaffhausen en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhausen comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, la radiologie et les pratiques de cardiologie Posthof Neuhausen et le centre de neurologie Schaffhausen. Avec plus de 1 700 employés, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base dans la région de Schaffhausen. Chaque année, nous prenons en charge environ 11 000 patients hospitalisés et 90 000 patients externes. Nous sommes également un important centre de formation dans le canton. Page de carrière
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitäler Schaffhausen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schaffhausen est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Spitäler Schaffhausen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitäler Schaffhausen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitäler Schaffhausen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitäler Schaffhausen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitäler Schaffhausen sur stellen.spitaeler-sh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.