Senior Product Strategy Manager (100%) — IWC

CHF 79'000 - 120'000 (est.)
IWC · Schaffhausen (SH)
Catégorie: Lusso / Orologeria Contrat: Temps plein Salaire: CHF 79'000 - 120'000 (est.)
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Lieu
Schaffhausen
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 18 jours
SalaireCHF 79'000 - 120'000 (est.)

Description complète

Code de référence: JR135089

Nous sommes des fabricants. Des penseurs. Stratégistes. Des conteurs. Depuis plus de 150 ans, nous avons été façonnés par la tradition, alimentés par le progrès et animés par les gens. Rejoignez-nous alors que nous célébrons l'héritage de l'artisanat et l'avenir de l'horlogerie, où chaque tique résonne avec le cœur du temps lui-même. Où que votre chemin commence, nous nous soucions où vous voulez aller. Que ce soit à Schaffhausen ou ailleurs dans le monde, préparez votre prochaine étape avec nous.

Pour soutenir notre ministère de la Stratégie des produits et du Patrimoine, nous cherchons à

GESTIONNAIRE DE LA STRATÉGIE DES PRODUITS SÉNAIRES (100 %)

Durée: Permanente Début: Janvier 2027

Construire l'avenir du chronométrage à IWC – En tant que Senior Product Strategy Manager, vous piloterez la vision à long terme de nos collections emblématiques Ingenieur et Portugieser, tout en dirigeant les grandes initiatives stratégiques dans l'ensemble du portefeuille de produits de la Maison. En travaillant au cœur de l'organisation de produits d'IWC, vous développez et exécutez des stratégies de produits à long terme, traduisant les perspectives du marché, les attentes des clients et la vision de produits de la maison en de nouvelles montres convaincantes. Le poste supervise un stagiaire de la Stratégie des produits et relève directement du directeur associé, Stratégie des produits et patrimoine. En partenariat avec les principaux départements interfonctionnels au sein d'IWC, ce rôle combine réflexion stratégique, créativité et compréhension profonde de l'horlogerie mécanique pour aider à définir la prochaine génération de montres IWC.

Votre mission à IWC.

Stratégie des produits et développement du portefeuille

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de produits à long terme pour les collections Ingenieur et Portugieser, transformant la vision des produits d'IWC en feuilles de route de développement concrètes.
  • Diriger les projets stratégiques de développement de produits en étroite collaboration avec la conception, la R-D, les opérations, le marketing, les ventes et les finances et diriger les grandes initiatives stratégiques dans l'ensemble du portefeuille de produits d'IWC.
  • Identifier les nouveaux débouchés en analysant les besoins des clients, l'évolution du marché, les concurrents et les nouvelles tendances de l'industrie horlogère de luxe.
  • Élaborer des recommandations pour les concepts de produits, le positionnement, les prix et l'architecture de collecte afin de renforcer l'opportunité du produit et la performance commerciale.
  • Analyser et surveiller les performances des collections existantes, en identifiant les possibilités d'optimisation du portefeuille et de croissance future.
  • Préparer des présentations de produits stratégiques et des recommandations pour les réunions de décision de la haute direction et du Comité exécutif.
  • Contribuer au développement et à l'expansion de l'offre de produits féminins IWC.

Lancement et leadership des produits

  • Élaborer des stratégies de lancement de produits à 360° pour les nouvelles collections et nouveautés en collaboration avec Marketing, Communications et Ventes.
  • Assurer la cohérence du positionnement, de la narration et de la messagerie des produits dans toutes les activités de lancement et dans tous les contenus liés aux produits.
  • Faites office d'expert en produits et d'ambassadeur pour IWC, en présentant de nouveaux produits et collections aux journalistes, collectionneurs, clients et autres intervenants clés internationaux.
  • Soutenir les grands lancements internationaux, les événements et les présentations de produits.

Coordination et mentorat du projet

  • Coordonner les équipes de projet interfonctionnelles, en assurant l'harmonisation et les progrès dans l'élaboration de produits et les initiatives stratégiques.
  • Superviser et encadrer le stagiaire de la Stratégie produit, en fournissant des conseils et en appuyant le perfectionnement professionnel.

Comme vous avez fait partie de la journée.

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing, génie ou un domaine comparable.
  • 3+ ans d'expérience professionnelle pertinente dans l'industrie horlogère de luxe, de préférence dans la gestion des produits, la stratégie des produits ou une fonction étroitement liée aux produits.
  • Forte expertise des montres mécaniques, y compris les mouvements, complications, matériaux et caractéristiques clés du produit.
  • Connaissance supérieure à la moyenne de l'industrie horlogère de luxe, y compris ses principaux concurrents, les segments de produits, la dynamique du marché et les tendances émergentes.
  • Fortes compétences analytiques et conceptuelles, avec la capacité de traduire le point de vue du marché et du client en recommandations de produits réalisables.
  • Véritable passion pour les produits, le design et l'innovation, combinée à une forte mentalité commerciale.
  • Personnalité proactive, créative et structurée avec un degré élevé d'appropriation et d'attention au détail.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de collaborer efficacement entre les fonctions et les niveaux organisationnels.
  • Le français et l'allemand constituent un avantage.

Avant tout, nous recherchons quelqu'un avec une véritable passion pour les montres mécaniques et l'ambition de contribuer à façonner l'avenir des collections IWC.

Ce que vous pouvez attendre de nous.

IWC vous offre un environnement de travail stimulant : enraciné en Suisse, mais fonctionnant avec succès à l'international. Nous associons tradition et innovation et attachons une grande importance à la gestion du changement, à la formation et à la formation continue ainsi qu'au développement personnel. Retrouvez ci-dessous une sélection d'avantages sociaux offerts par nous:

  • Indemnité journalière de nourriture et de boissons de CHF 7, échangeable dans le restaurant interne et certains restaurants à Schaffhausen.
  • Contribution annuelle d'assurance maladie de CHF 2'340 pour les contrats à temps plein.
  • Contribution annuelle aux transports en commun jusqu'à CHF 1'500 pour des contrats d'au moins un an.
  • 25 jours de vacances par an (30 jours à partir de l'âge de 50 ans), 5 jours supplémentaires de compensation de pont.
  • Conditions spéciales pour certains produits IWC & Richemont.
  • Diverses initiatives et programmes en matière de santé et de bien-être, y compris un soutien financier aux garderies externes.
  • IWC Sport Club (est. 1972) pour les amateurs de sport.
  • Des lieux de travail attrayants à proximité du Rhin fluvial, invitant les collègues à participer à des activités sociales.
  • Événements internes mémorables (Noël, boissons de l'été après le travail, etc.).
  • Et beaucoup d'autres !
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose IWC pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schaffhausen est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par IWC. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IWC ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IWC pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez IWC ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IWC sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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