Gestionnaire de projet IS (80-100%) — ABB Svizzera (sede Ticino)

NouveauCHF 92'000 - 156'500 (est.)
ABB Svizzera (sede Ticino) · Schaffhausen (SH)
Catégorie: Technologie Contrat: Temps plein Salaire: CHF 92'000 - 156'500 (est.)
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Lieu
Schaffhausen
Contrat
Temps plein
Publié
SalaireCHF 92'000 - 156'500 (est.)

Description complète

À ABB, nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres. Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble. Rejoignez-nous et aidez à exécuter ce qui dirige le monde.

Ce poste relève de :

Gestionnaire des opérations - Ligne de produits Critical Power Schaffhausen

En tant que gestionnaire de projet IS, vous dirigez des projets IS d'une taille et d'une complexité variables, de l'initiation à la transition vers les opérations. Votre champ d'application couvre non seulement la technologie de l'information (TI) mais aussi la technologie opérationnelle (OT) dans la fabrication. Vous assumez la responsabilité globale et travaillez à l'interface entre les équipes mondiales, les équipes de pays en Suisse et les fonctions commerciales sur place. De plus, vous agirez à titre de gestionnaire adjoint des SI, vous représenterez le gestionnaire des SI à l'interne et à l'externe. Vous aidez aussi activement à façonner le leadership, les finances et la gouvernance ainsi que la conformité et la sécurité.

Le modèle de travail est : LI-Hybrid

Vos principales responsabilités seront :

  • Gestion de projet
    Diriger les projets de bout en bout de la TI et de l'OT tout au long du cycle de vie, diriger l'exécution des projets, la gouvernance, le budget et la gestion des risques, le leadership d'équipe interfonctionnel, la coordination des fournisseurs et l'amélioration continue des méthodes de gestion des projets.
  • Gestionnaire adjoint des SI
    Agir comme adjoint du gestionnaire de la SI, appuyer le leadership, la gestion budgétaire et la prise de décisions tout en représentant l'organisation dans les interactions avec les comités mondiaux et locaux, les fournisseurs et les partenaires externes.
  • Les gens et le leadership financier :
    Fournir des ressources humaines et un leadership financier en dirigeant, en formant et en appuyant les membres de l'équipe, en supervisant la planification des ressources et des capacités, en contribuant à la planification et à la prévision du budget de la SI, en contrôlant les coûts et en assurant la reddition de comptes pour les budgets des projets.
  • Gouvernance, conformité et sécurité :
    Assurer la conformité, la sécurité et le respect des politiques dans tous les environnements de TI et d'OT, appuyer les vérifications et coordonner la prestation et l'exploitation de l'infrastructure et des services de SI, y compris les réseaux, les serveurs, les appareils utilisateurs finaux, les applications et les systèmes de production, en étroite collaboration avec les intervenants mondiaux et locaux et les fournisseurs de services externes afin de maintenir des opérations stables, sécuritaires et rentables tout au long du cycle de vie.

• Qualifications pour le rôle

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en informatique des affaires, en génie ou dans une discipline technique comparable.
  • Prouvé professionnel de la SI ayant une vaste expérience dans les environnements de TI et/ou d'OT, complété par 5-10 ans d'expérience réussie en gestion de projet.
  • Gestionnaire de projet certifié (niveau IPMA C/D, ABB IS Project Manager Certification, ou équivalent) avec une solide expérience dans la réalisation d'initiatives complexes.
  • Une solide expertise dans les méthodes d'exécution des projets, y compris la chute d'eau, les approches agiles, hybrides et les modèles de gouvernance par étapes.
  • Chef de file expérimenté ayant la capacité d'inspirer, de développer et de diriger des équipes hautement performantes dans un environnement dynamique.
  • Forte concentration des activités et des finances, y compris la planification budgétaire, le contrôle des coûts, la gouvernance, la conformité, la sécurité et la gestion des risques.
  • Expérience de la gestion de l'infrastructure et des services TI/OT au sein des organisations matricielles internationales, collaboration efficace avec les équipes mondiales, les partenaires externes et les intervenants, avec des compétences de communication couramment en allemand et en anglais. Pour en savoir plus sur :

    L'électrification offre des technologies dans toute la chaîne de valeur de l'électrification, depuis la sous-station jusqu'au point de consommation. Ce faisant, il contribue à une alimentation électrique sûre et fiable.

    Le portefeuille comprend des innovations numériques et connectées qui améliorent la fiabilité et l'efficacité des installations électriques dans les applications à basse et moyenne tension. Il s'agit notamment de l'infrastructure de recharge des véhicules électriques, des sous-stations modulaires, des solutions pour l'automatisation de la distribution, des commutateurs, de la technologie des capteurs et des systèmes de commande, ainsi que des systèmes KNX pour l'automatisation et la mise en réseau des infrastructures de construction.

    Ce processus de recrutement est dirigé par Reto Korstick, Talent Acquisition Partner, ABB Switzerland Ltd. Nous aimerions également recevoir de la documentation sur votre formation, votre expérience professionnelle et de leadership, votre expertise en gestion de projet et vos certifications. Il peut s'agir de certificats d'études supérieures, de références à l'emploi, d'un résumé des projets clés (y compris votre rôle, la portée du projet, le budget et la méthodologie d'exécution), ainsi que de copies de toute certification valide.

    Construire un avenir plus propre et plus intelligent prend toutes sortes d'esprits : les curieux, les courageux et les créatifs. C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous les horizons et de toutes les expériences.

    Prêt à faire un impact?

    Appliquer aujourd'hui ou visiter https://www.abb.com pour en savoir plus sur l'impact de nos solutions à travers le monde.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ABB Svizzera (sede Ticino) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schaffhausen est de CHF 92'000 - 156'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ABB Svizzera (sede Ticino). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ABB Svizzera (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ABB Svizzera (sede Ticino) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ABB Svizzera (sede Ticino) sur careers.abb, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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