Gestionnaire de projet Communications internes (100%) — IWC
- Lieu
- Schaffhausen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Code de référence: JR135371
Nous sommes des fabricants. Des penseurs. Stratégistes. Des conteurs. Depuis plus de 150 ans, nous avons été façonnés par la tradition, alimentés par le progrès et animés par les gens. Rejoignez-nous alors que nous célébrons l'héritage de l'artisanat et l'avenir de l'horlogerie, où chaque tique résonne avec le cœur du temps lui-même. Où que votre chemin commence, nous nous soucions où vous voulez aller. Que ce soit à Schaffhausen ou ailleurs dans le monde, préparez votre prochaine étape avec nous.
Pour soutenir notre service Expérience des personnes et communications internes, nous cherchons
GESTIONNAIRE DE PROJET COMMUNICATIONS INTERNES 100%
Durée: Permanente Début: Février 2027
Vous faites la communication à IWC le moteur de connexion. En tant que gestionnaire de projet Communications internes, vous contrôlez les projets de communication qui relient nos employés aux sujets qui déplacent IWC. Vous veillez à ce que les messages pertinents soient reçus de manière compréhensible, ciblée et efficace.
Votre mission au CBI.
Vos projets
Vous assumez la responsabilité de différents projets de communication interne de l'idée à la mise en œuvre, en particulier le lancement de notre nouvelle plateforme intranet, ainsi que nos townhalls et événements d'engagement réguliers.
Vous développerez des concepts et des plans de communication pour les initiatives mondiales et locales, les changements et les sujets stratégiques pertinents. Vous définissez des objectifs, des groupes cibles, des messages, des formats, des canaux et des timings et assurez-vous que tout joue ensemble de manière significative.
Vous coordonnez les intervenants concernés, surveillez les échéanciers et les prochaines étapes et assurez une mise en oeuvre de haute qualité.
Votre expertise en communication
Vous êtes responsable de notre plan de communication interne et vous assurez que le contenu est communiqué aux employés dans le bon format par les canaux de communication appropriés. Vous avez toujours à l'esprit qui nous voulons atteindre et comment nous pouvons atteindre ces gens.
Et parce que la bonne communication évolue, avec l'équipe vous apportez de nouvelles idées, formats et approches.
Votre façon de travailler
La communication est un travail d'équipe. C'est pourquoi vous travaillez en partenariat avec différentes équipes et fonctions au sein d'IWC et avez une bonne compréhension de ce dont elles ont besoin en termes de communication.
Vous êtes un partenaire de sparring pour nos clients internes: Vous écoutez, posez les bonnes questions et traduisez les exigences en solutions de communication claires et efficaces.
Parallèlement, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires de communication interne du Groupe Richemont et vous assurez un bon réseau entre le Groupe et la Maison.
Vos impulsions
Une bonne communication n'est jamais terminée. Par conséquent, vous analysez régulièrement l'utilisation, la résonance et l'impact de nos mesures de communication, recueillez activement des commentaires et tirez des améliorations concrètes de cela.
Vous gardez un œil sur les tendances et les nouvelles opportunités dans la communication interne et apportez des impulsions pertinentes à notre expérience des gens.
Comment vous devenez partie du voyage.
Une taille unique ? Pas ton style. Vous pouvez vous placer dans différents groupes cibles et comprendre ce qui les déplace. Tu réfléchis aux projets et tu fais le suivi. Vous pouvez structurer des sujets complexes, établir des priorités et faire avancer des projets de la première séance d'information à la mise en oeuvre.
Le sujet peut être complexe. Vous avez le bon sens de réduire le contenu complexe à son cœur et de développer des messages clairs et une communication convaincante de lui.
Vous n'attendez pas le briefing parfait. Vous posez les bonnes questions, reconnaissez ce qui est derrière une demande et développez la solution de communication appropriée avec vos intervenants. Vous êtes un partenaire, pas seulement un implémentateur. - Oui. Dans l'équipe, vous apportez votre point de vue et osez aussi remettre les choses en question de manière constructive.
Vous avez des idées et les mettez sur la route. - Oui. Vous combinez la pensée conceptuelle et la créativité avec une réelle force de mise en œuvre.
Vous voulez savoir si la communication fonctionne vraiment. – Vous écoutez, apprenez de lui et utilisez les idées pour améliorer continuellement la communication.
Quelques choses sont encore importantes pour nous...
Vous apportez plusieurs années d'expérience dans la communication et la gestion de projets, idéalement dans un environnement d'entreprise international.
Vous communiquez très bien en allemand et en anglais, à la fois par écrit et oralement.
Les outils de communication et de collaboration numériques font bien sûr partie de votre travail quotidien.
Ce que vous pouvez attendre de nous.
IWC vous offre un environnement de travail passionnant et multiculturel dans lequel le bien-être et le développement personnel de nos employés sont au centre de vos préoccupations. Découvrez notre culture, qui allie la riche tradition horlogère à la dernière innovation. Libérez tout votre potentiel et faites partie de notre équipe. Vous trouverez ici une sélection des services supplémentaires que nous offrons:
- Indemnité de restauration journalière de CHF 7, remboursable dans le restaurant interne et dans certains restaurants à Schaffhausen.
- Contribution annuelle de CHF 2 340 pour le travail à temps plein.
- Subvention annuelle pour les abonnements aux transports publics jusqu'à CHF 1.500 pour une durée de contrat d'au moins. un an.
- Semaine de 40 heures, 25 jours de vacances (30 jours à partir de 50 ans), 5 jours de transition supplémentaires.
- Conditions spéciales pour les produits IWC & Richemont.
- Diverses initiatives et programmes pour la santé et le bien-être, y compris un soutien financier pour la garde d'enfants à l'extérieur.
- IWC Sport Club (fondé en 1972) pour les amateurs de sport.
- Un environnement de travail attrayant à proximité du Rhin, qui vous invite à des activités sociales avec vos collègues.
- Et bien plus encore !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose IWC pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Schaffhausen est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par IWC. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose IWC ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec IWC pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schaffhouse ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schaffhouse ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez IWC ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de IWC sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.