Gestionnaire de produits/-en III — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Définir et communiquer la vision des produits pour l'IAM : élaborer une vision claire du portefeuille de l'IAM, en conformité avec les exigences en matière d'affaires, de sécurité et de conformité, et la représenter aux équipes et aux intervenants
Définir les épopées, les caractéristiques et la feuille de route: sur la base des spécifications stratégiques et des objectifs architecturaux, développer, prioriser les épopées et les caractéristiques, contrôler les dépendances et mettre en œuvre
Surveiller et contrôler la mise au point de produits : identifier les risques, les obstacles et les conflits d'objectifs à un stade précoce, les aborder et assurer une mise en oeuvre rapide et économique
- Définir et communiquer la vision des produits pour l'IAM : élaborer une vision claire du portefeuille de l'IAM, en conformité avec les exigences en matière d'affaires, de sécurité et de conformité, et la représenter aux équipes et aux intervenants
- Définir les épopées, les caractéristiques et la feuille de route: sur la base des spécifications stratégiques et des objectifs architecturaux, développer, prioriser les épopées et les caractéristiques, contrôler les dépendances et mettre en œuvre
- Gérer et développer le portefeuille IAM : assumer la responsabilité professionnelle des produits dans les domaines de la gestion de l'identité et des rôles, de l'accès et des secrets et de la gouvernance de l'accès à l'identité
Responsabilités principales
- Gérer et développer le portefeuille IAM : assumer la responsabilité professionnelle des produits dans les domaines de la gestion de l'identité et des rôles, de l'accès et des secrets et de la gouvernance de l'accès à l'identité
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
