Senior Compliance Officer Trade & Economic Sanctions 80-100% — Zurich Insurance
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 85 jours
Vue d’ensemble du poste
Intéressé à explorer le monde de la conformité de groupe?
Curieux de travailler dans un environnement stimulant et stimulant d'une entreprise multinationale?
Nous recherchons un talent avec une attitude positive de can-do qui est capable de penser " hors de la boîte,.
- Intéressé à explorer le monde de la conformité de groupe?
- Curieux de travailler dans un environnement stimulant et stimulant d'une entreprise multinationale?
- Au moins 10 années d'expérience professionnelle pertinente dans le respect des dispositions relatives à la criminalité financière et aux sanctions, y compris la responsabilité pratique démontrable de la conception, de la mise en œuvre et du contrôle des cadres et contrôles des sanctions.
Responsabilités principales
- Au moins 10 années d'expérience professionnelle pertinente dans le respect des dispositions relatives à la criminalité financière et aux sanctions, y compris la responsabilité pratique démontrable de la conception, de la mise en œuvre et du contrôle des cadres et contrôles des sanctions.
Processus de candidature
- Une solide expérience des lois et règlements pertinents (États-Unis, Royaume-Uni, ONU, UE et Suisse) ainsi que des normes de l'industrie, avec une expérience éprouvée dans l'application de régimes de sanctions plurijuridictionnelles dans la pratique, idéalement dans le secteur des assurances.
- Faire preuve de ses antécédents dans la gestion de sujets complexes de sanctions, notamment le dépistage, les enquêtes, les escalades, l'engagement en matière de licences/autorisations et l'appui consultatif aux entreprises dans plusieurs juridictions, idéalement au sein d'un groupe d'assurances international.
- Agilité d'apprentissage démontrée, curiosité intellectuelle et ouverture aux nouvelles technologies, aux méthodes de travail et aux attentes réglementaires en évolution
- Une collaboration, une communication et des compétences fortes, capables de nouer des relations de confiance et de travailler efficacement entre les fonctions, les cultures et les niveaux d'ancienneté
- Capacité de prioriser efficacement, de naviguer dans la complexité et d'utiliser les outils de collaboration numérique avec confiance dans un environnement international dynamique
- Fortes compétences analytiques en économie/finance/administration/droit d'entreprise et de formation, de préférence avec un master, dans l'un de ces domaines
- Capacité de fournir des informations et des rapports de gestion efficaces
- Des compétences interpersonnelles solides pour traiter avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, en particulier la crédibilité et la capacité de travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs ainsi qu'avec les régulateurs et les autorités externes, le cas échéant.
Détails supplémentaires
- En tant que conseiller de confiance, vous combinerez expertise thématique avec jugement solide, curiosité, adaptabilité et esprit de collaboration, transformant les exigences réglementaires et éthiques en solutions pratiques et pertinentes pour les entreprises.
- Assurer la formation, la communication et le soutien continu des unités opérationnelles et des équipes locales de conformité, en assurant une compréhension et une mise en œuvre cohérentes du cadre TES du Groupe au niveau mondial. Ce que vous apportez
- Connaissance des systèmes de contrôle des sanctions et de gestion des cas (par exemple World-Check, Fircosoft, Actimize ou équivalent) L'anglais écrit et parlé est essentiel
Notes et contenu original
- Ce que vous ferez
- Assurer la formation, la communication et le soutien continu des unités opérationnelles et des équipes locales de conformité, en assurant une compréhension et une mise en œuvre cohérentes du cadre TES du Groupe au niveau mondial.
- Ce que vous apportez
- Connaissance des systèmes de contrôle des sanctions et de gestion des cas (par exemple World-Check, Fircosoft, Actimize ou équivalent)
- L'anglais écrit et parlé est essentiel
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance pour ce poste ?
Zurich Insurance indique CHF 189 000 - 331 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
