Techniciens opérationnels — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000 (est.)
Coop Genossenschaft · Gossau (SG)
Catégorie: Administration Contrat: Temporaire Salaire: CHF 57'500 - 87'000 (est.)
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Lieu
Gossau
Contrat
Temporaire
Publié
SalaireCHF 57'500 - 87'000 (est.)

Description complète

Technicien opérationnel

Coopérative Coop — Gossau, SG, Svizzera

  • Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
  • Domaine d'expertise : Production / Technologie
  • Lieu: Coop, Industriestrasse 109, 9200 Gossau
  • Pensum: 100%

Tâche

  • Travaux d'entretien diversifiés de diverses technologies de construction, de production et d'intralogistique dans le centre de distribution
  • Coopération dans divers projets et mise en service d'installations nouvelles ou rénovées
  • Coordination et supervision de la coopération avec les artisans extérieurs
  • Identification des possibilités d'amélioration et de mise en œuvre des mesures concernant les installations techniques et les processus opérationnels

Exigences

  • Vous avez suivi une formation technique de base en tant que polymécanique, fabricant d'installations et d'appareils, mécanicien industriel, installateur électrique ou formation équivalente
  • Vous êtes une personnalité orientée vers le service avec des méthodes de travail précises et consciencieuses
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé pour aider à façonner les développements techniques avec votre savoir-faire
  • L'opération en 3 équipes n'est pas un problème pour vous et vous êtes flexible en ce qui concerne vos temps de déploiement

Ce que nous offrons

Votre personne à contacter

Tanja Wicki Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sede: Gossau

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Gossau est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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