Responsable du développement et de la gestion de la qualité des soins 80-100 % — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Responsable du développement et de la gestion de la qualité 80-100 %
Département des soins et des services thérapeutiques
Nous recherchons une personnalité de pensée en réseau avec plaisir dans la coopération interprofessionnelle et interdisciplinaire. Vous rassemblez des gens et différentes perspectives, créez des relations actives et êtes présents à la fois dans l'hôpital central et dans les hôpitaux régionaux.
Est-ce que vous sentez que vous êtes traité? Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Lieu de travail St. Gallen
Liste des emplois
Vos tâches et perspectives
- Leadership et développement stratégique du développement infirmier et de la gestion de la qualité ainsi que développement de l'enseignement et de la recherche dans le domaine thérapeutique
- Responsabilité globale pour le développement de la pratique infirmière fondée sur des données probantes et la gestion coordonnée de la qualité au sein du ministère
- Élaboration et mise en œuvre de normes, concepts et indicateurs de qualité pour promouvoir la qualité des soins et la sécurité des patients
- Domaines d ' appui aux audits, certifications, analyse des risques et manifestations liées à la qualité
- Conseiller les dirigeants, les experts et la représentation du département dans les projets et les comités
- Promouvoir la coopération entre les pratiques, l'enseignement et la recherche et suivre l'évolution des soins de santé
Ce que vous apportez pour ce travail
- Maîtrise en sciences infirmières ou spécialisation équivalente en sciences de la santé
- Doctorat bénéfique
- Plusieurs années d'expérience en leadership et en soins cliniques, développement d'offres de soins complexes et projets de changement interdivisions
- L'expérience dans l'environnement universitaire ou hospitalier du centre ainsi que dans l'enseignement et la recherche est avantageuse
- Connaissance approfondie des pratiques fondées sur des données probantes, de la sécurité dans le traitement des indicateurs de qualité, de l'analyse des données et des méthodes d'amélioration continue
- Force stratégique, analytique et communicative ainsi que capacité de coopération élevée
- Très bonnes compétences en allemand et anglais pour travailler avec la littérature spécialisée et des partenaires internationaux
Notre offre à vous
- Activité responsable et polyvalente avec beaucoup de possibilités de conception
- Rôle central dans le développement des soins et des services thérapeutiques ainsi que dans la qualité des soins et la sécurité des patients
- Collaboration dans un environnement interprofessionnel engagé
- Des conditions d'emploi attrayantes et diverses possibilités de formation professionnelle et personnelle
Votre demande
- Entrée au 1er janvier 2027 ou par accord
- En savoir plus sur ce poste passionnant de Jacqueline Bender, chef des soins infirmiers (CNO), téléphone +41 71 494 23 10
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Susanne Scharf, partenaire d'affaires RH, téléphone +41 71 494 38 63
À propos de nous
La santé est notre profession et notre vocation. En tant que plus grand employeur en Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent. Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun. Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
#GerneperDuty
Compatibilité travail-famille Avantages Hébergement meublé Gestion de la santé au travail Éducation et formation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HOCH Health Ostschweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
