Responsable de la responsabilité civile et de la gestion des procédures 80-100 % — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Responsable de la gestion de la responsabilité et des procédures 80-100 %
Direction médicale, Qualité et gestion des risques
Lieu de travail St. Gallen
Liste des emplois
Vos tâches et perspectives
- Responsabilité du traitement et de la coordination des cas de dommages personnels et matériels
- Enquêtes et procédures pénales et coopération avec les autorités et les représentants légaux
- Gestion professionnelle et poursuite du développement du système d ' établissement de rapports sur les réclamations pour renforcer la qualité et la gestion des risques
- Conseils spécialisés en matière de responsabilité, d'assurance et de procédure ainsi que d'optimisation des processus
- Leadership et développement du spécialiste des dommages personnels et matériels ainsi que co-conception d'une gestion professionnelle des réclamations
Ce que vous apportez pour ce travail
- Études de droit universitaires complétées ainsi que qualification supplémentaire en droit médical, responsabilité, assurance ou santé
- Plusieurs années d'expérience dans le traitement des affaires de responsabilité civile ainsi que dans les enquêtes et les procédures pénales, idéalement dans les soins de santé
- Bonne connaissance du droit de la responsabilité civile, des assurances, de la protection des données et de la coordination procédurale
- Des compétences solides en matière de communication et de négociation et une attitude sûre envers les différentes parties prenantes
- Un haut sentiment de responsabilité, de résilience, de discrétion et une méthode de travail structurée et indépendante
Notre offre à vous
- Travail responsable et polyvalent dans le domaine de la gestion de la qualité et des risques
- Rôle central dans le développement de la gestion de la qualité et des risques à l'échelle de l'entreprise
- Travailler dans une équipe interprofessionnelle engagée
- Conditions d'emploi attrayantes, large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle
Votre demande
- Entrée par arrangement
- En savoir plus sur ce poste passionnant du Dr Norbert Rose, responsable de la gestion de la qualité et des risques, téléphone +41 71 494 25 79
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Nina Gerber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 62 46
À propos de nous
La santé est notre profession et notre vocation. En tant que plus grand employeur en Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail polyvalent. Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun. Nous nous concentrons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et les solutions innovantes.
#GerneperDuty
Compatibilité travail-famille Avantages Hébergement meublé Gestion de la santé au travail Éducation et formation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par HOCH Health Ostschweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
