Monteur/monteuse d’ascenseurs (h/f/d) 80-100 % — Schindler
- Lieu
- Steinach
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Nous sommes des ascenseurs AS
AS Lifts est un partenaire suisse pour l'assemblage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Soyez aussi unique que nous!
Expérience de l'Esprit AS comme
Installateur pour ascenseurs (h/f/d) 80-100 %
Grâce à votre départ chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement apprécié et familial avec beaucoup d'esprit d'équipe. Grâce aux horaires flexibles, vous concevez votre journée en fonction de vos besoins et êtes accompagné d'outils modernes. En savoir plus sur nous ici: Vidéo
À quoi s'attendre
- Montage indépendant d'ascenseurs A-Z mécaniquement et électriquement
- Planification et coordination de vos tâches en consultation avec les clients et autres contacts sur le chantier
- Préparation et réglage fin jusqu'à enlèvement interne
Ce que vous apportez
- Apprentissage complété et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
- 1-2 ans d'expérience professionnelle dans la profession savante
- Travailler indépendamment sur le chantier vous rend amusant
- Vous êtes en forme et sans vertiges
- Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans
Vos nombreux avantages
- Formation de 2 mois à plein salaire dans notre camp d'ascenseur pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
- Indemnisation pour votre repas du midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
- Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
- Équilibre travail-vie privée: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
- Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
- Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et divers avantages.
Faites-vous la promotion
Si vous avez des questions, veuillez contacter Rafaele Castro au (+41) 414453126 ou [email protected].
Chez AS, nous apprécions l'inclusion, la diversité et la pratique de l'égalité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons d'examiner tous les candidats qualifiés pour le recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'appartenance syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique et de la santé ou du handicap.
Toute demande non sollicitée émanant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre émanant d'une agence de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schindler pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Steinach est de CHF 67'000 - 102'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Schindler. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schindler ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schindler pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schindler ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schindler sur job.schindler.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
