HR Business Partner 80 - 100 % / HR Business Partner/in 80 - 100% — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e Partenaire d'affaires RH
100 % Votre mission :
Assumer le rôle de partenaire et interlocuteur-trice pour toutes les questions RH de la populationqui vous est décédé
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e Partenaire d'affaires RH
- 100 % Votre mission :
- Aptitude à travailler de manière autonome, d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les coopérants et l'équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
- Travail indépendant axé sur le client, excellentes compétences organisationnelles, compétence sociale dans l'équipe et envers le personnel hospitalier, sens des responsabilités et discrétion
Responsabilités principales
- Aptitude à travailler de manière autonome, d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les coopérants et l'équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
- Travail indépendant axé sur le client, excellentes compétences organisationnelles, compétence sociale dans l'équipe et envers le personnel hospitalier, sens des responsabilités et discrétion
Contacts
- Enseignements : Mme Annunziata Imperatrice, partenaire d'affaires RH responsable, tél. 026 306 07 55 Délai de postulation : 11 octobre 2026 Réf : HFR-A-263902
- Pour compléter leur équipe, la Direction du personnel cherche à Tâches
- Vous faites office de partenaire et de personne-ressource pour toutes les questions RH des personnes qui vous sont assignées.
- Ils accompagnent et conseillent les superviseurs et les employés sur les processus de RH les plus importants du cycle de vie de l'employé.
- Ils jouent un rôle important dans les conflits et les changements qui les accompagnent, dans le développement des employés et dans la planification des jeunes talents.
- Ils effectuent les déterminations de localisation des équipes et proposent des mesures d'amélioration avec l'appui du chef des RH Business Partner.
- Ils assurent l'éducation et la formation des cadres et les développent davantage.
- Ils traitent les affaires de droit du travail.
- Ils accompagnent les responsables dans les procédures de gestion des absences, de recrutement et de licenciement ainsi que dans le traitement des affaires complexes.
- Ils participent à divers projets pour la Direction du personnel. Profil Licence (uni ou FH) ou études équivalentes
Détails supplémentaires
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e Partenaire d'affaires RH
- Participer à divers projets pour la Direction RH
- Expérience dans la gestion de projet et/ou le changement management, un atout Connaissance des législations en videur
- Enseignements : Mme Annunziata Imperatrice, partenaire d'affaires RH responsable, tél. 026 306 07 55 Délai de postulation : 11 octobre 2026
- Pour compléter leur équipe, la Direction du personnel cherche à
- Ils participent à divers projets pour la Direction du personnel. Licence (uni ou FH) ou études équivalentes
- Renseignements : Annunziata Imperatrice, chef de la direction des RH
Notes et contenu original
- Afin de compléter son équipe, la direction des ressources humaines recherche un-e
- Partenaire d'affaires RH
- Votre mission :
- Votre profil :
- Expérience dans la gestion de projet et/ou le changement management, un atout
- Connaissance des législations en videur
- Enseignements : Mme Annunziata Imperatrice, partenaire d'affaires RH responsable, tél. 026 306 07 55
- Délai de postulation : 11 octobre 2026
- Réf : HFR-A-263902
- Ils participent à divers projets pour la Direction du personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?
Hôpital fribourgeois (HFR) indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
