GreenkeeperA/B — Migros Golf AG
- Lieu
- Waldkirch
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Aimez-vous la nature et apportez-vous de l'expérience en écologisation, horticulture ou agriculture? Impliquez-vous lorsque nous mettons nos installations généreuses et bien entretenues dans la meilleure lumière pour nos clients.
Luogo di lavoro: Migros Golf AG, Golfpark Waldkirch, Moos 1497, 9205 Waldkirch
Informations importantes
Admission au plus tard le 01.03.2027 ou par arrangement préalable possible.
Mansioni
- Entretien et entretien du terrain de golf
- Assistance pour les changements, les refontes et les conversions sur le terrain de golf
- Exploitation de machines et d'équipements dans le domaine de l'écologisation et des infrastructures
- Effectuer des travaux de tonte
- Mesures de coupe sur les haies et les bois
Exigences
- Expérience professionnelle: dans le paysage et l'environnement
- Achevé l'enseignement de base ou complémentaire: comme jardinier ou dans le secteur de l'artisanat
- Communication et compétences en équipe
- Travailleurs indépendants et méthodes de travail précises
- Capacité physique
- Préparation aux affectations le week-end et aux heures de travail irrégulières
- Permis de conduire Cat. B
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
- Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
- Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
- Points de cumul: Vous collectez des points de cumul supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
- Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.- (en frais de 100 %)
- Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
- Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans le parc de fitness Activ Fitness et Migros
Contatto
Demande et contact Leandra Studhalter Consultant en ressources humaines
Processus de recrutement
- Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Discussion finale avant la délivrance du contrat : Avant la délivrance du contrat, nous tenons une discussion finale afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels. Si tous les points sont clarifiés, l'offre écrite suit. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Grado di occupationazione: 100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Golf AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Waldkirch est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Migros Golf AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Golf AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Golf AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Golf AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Golf AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
