Gestionnaire de produits Packages et cartes bancaires (h/f/d) — Raiffeisen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
Description complète
12.11.2026 Saint-Gall Gestionnaire de produits Packages et cartes bancaires
Faites partie de notre équipe!
Dans notre service Banque de base, nous formons l'offre de base complète pour les clients privés et le développons continuellement. Les forfaits bancaires et les produits de carte sont parmi les offres les plus importantes de Raiffeisen et apportent une contribution significative à une expérience client attrayante et contemporaine. Avec des partenaires internes et externes, nous développons des solutions orientées client et formons notre offre pour l'avenir. Pour renforcer notre équipe basée à St. Gallen et la possibilité de travailler en partie dans le bureau à domicile, nous cherchons 1. Janvier 2027 ou par accord une personne engagée et indépendante ayant de l'expérience dans le secteur bancaire de base.
Qu'est-ce qui vous attend?
- La responsabilité du développement des paquets bancaires Raiffeisen et de la co-conception des produits de cartes
- Analyse des besoins des clients, des tendances du marché et des chiffres clés, ainsi que de la dérivation des mesures d'optimisation
- Développer et prioriser les exigences professionnelles en étroite collaboration avec les TI, les opérations, le marketing et les ventes
- Coopération à des projets stratégiques et opérationnels dans le domaine des banques et des cartes de base
- Conseils et soutien aux banques de Raiffeisen
- Représentation de Raiffeisen dans les organes d'experts internes et externes
Qu'est-ce que tu apportes?
- Enseignement supérieur ou supérieur (uni/FH/HF) dans l'administration des entreprises, la banque ou une discipline similaire
- Expérience en gestion de produits ou en développement de produits et services
- Contexte bancaire, idéalement dans le domaine des produits bancaires de base ou des cartes
- Fortes compétences analytiques et conceptuelles
- Haute affinité pour les sujets informatiques et les solutions numériques
- Force de communication et plaisir de travailler dans des équipes interdisciplinaires
- Très bonne connaissance de l'allemand
- La connaissance du français et de l'anglais est un avantage
Dans le cadre de notre équipe, vous concevrez l'offre de base centrale pour les clients de Raiffeisen partout en Suisse. Vous combinez les besoins des clients, la pensée analytique et les solutions numériques et développez continuellement notre offre bancaire de base. Flammer de Philipp Packages & Cartes du Groupe Leader Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « de vie et de travail sains », nous soutenons nos employés dans la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le maintien à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
Raiffeisen indique CHF 81'500 - 114'000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
