Chef de projet Gestion de la construction / Représentation du maître d'ouvrage — Livit AG

CHF 110'500 - 154'000 (est.)
Livit AG · St. Gallen (SG)
Catégorie: Sanità / Ospedali Contrat: Temps plein Salaire: CHF 110'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
St. Gallen
Contrat
Temps plein
Publié
SalaireCHF 110'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Gestion de la construction St. Gallen, Pensum: 80-100% Êtes-vous ouvert d'esprit, ambitieux et à valeur ajoutée sur une façon de travailler orientée vers l'avenir au cœur de l'industrie immobilière? Que vous cherchiez des réparations, des modernisations ou des conversions, vous vous occuperez de propriétés très différentes tout au long de leur cycle de vie dans la gestion de la construction de Livit. Êtes-vous prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et faire une différence dans le monde immobilier? Alors vous avez raison à Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Vos tâches

  • Vous travaillez sur diverses tâches et défis structurels de la préservation de la propriété tout au long du cycle de vie
  • Vous conseillez, planifiez et exécutez des projets de réhabilitation de petite et moyenne taille
  • Vous êtes responsable de l'exécution en temps opportun, conforme aux coûts et à la qualité
  • Vous conseillez et représentez les intérêts du propriétaire du bâtiment dans des projets de rénovation de taille moyenne
  • Vous aidez les gestionnaires à élaborer des questions techniques et à établir des budgets
  • Vous vous engagez activement dans des relations client internes et externes

Votre profil

  • Vous avez une formation technique de base et une formation complémentaire en tant que technicien HF, architecte FH ou ingénieur civil FH
  • Du apporte plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire de projet de projets de réhabilitation avec
  • Vous avez une compréhension technique élevée, avez une pensée pragmatique et vous agissez en fonction de la solution
  • Vous êtes résilient et avez de très bonnes compétences organisationnelles pour le traitement simultané de plusieurs projets
  • Vous êtes un aflin numérique et avez la capacité de porter activement des changements
  • Vous avez une orientation client élevée et une approche de partenariat
  • Vous avez une façon de penser et de trader entrepreneuriale et des manières agréables
  • Vous êtes capable de faire équipe et apportez votre expertise à l'équipe

La Commission

  • Offre interne de notre Académie de Livit pour les cours de spécialiste et de management
  • Appui financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes et accès aux plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
  • Planification de carrière et perspectives de développement
  • Accueil / Bureau mobile
  • Bonus selon le succès et la performance personnelle de l'entreprise
  • Minimum 5 semaines de vacances et achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
  • Les prestations de retraite et les primes supérieures à la moyenne pour l'assurance maladie et accident sont prises en charge à 100 % par Livit
  • 14 jours de congé de paternité

La Commission Académie de l'histoire

  • Programme d'introduction individuelle pour les nouveaux employés
  • Accès aux plateformes d'apprentissage électronique (LienedIn Learning et cours de langues en ligne)

Carrière et perspectives de développement

  • Planification de carrière individuelle
  • Programme de talents de cadres supérieurs
  • Appui financier et/ou temporaire à la formation technique externe (sur demande)

Aménagement du temps de travail

  • Emploi/I et temps partiel possible

Remplacement

  • Salaire de base axé sur le marché
  • Cadeaux d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou un salaire d'un mois)
  • Primes pour le placement de nouveaux employés

Jours fériés

  • Entre 5 et 7 semaines de vacances
  • Achat de 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

  • Les primes pour l'assurance maladie et accident sont 100% prises en charge par Livit
  • La totalité de la rémunération est assurée en pension professionnelle (BVG) (pas de déduction pour coordination)
  • Assurance privée dans le monde entier

Famille et santé

  • Paiement intégral du congé de maternité de la deuxième année de service
  • Libre accès à Movis - un centre consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
  • Conseils individuels sur les dispositions financières

Avantages

  • Accès aux plateformes Corporate Bernard avec des réductions et des réductions de fournisseurs connus dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
  • Exigence d'un bon de CFF ou d'une remise sur le bonus de ZVV
  • Réductions et rabais attrayants sur les services et les remplissages de réservoirs
  • Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et les services de déménagement
  • Prestations pour diverses compagnies d'assurance (assurance maladie complémentaire, fournitures pour les ménages, etc.)

Famille Livit Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à maintenir la valeur des propriétés de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous êtes une famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant qu'être humain sont importants pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et pouvez développer. Ceci est dû d'une part à nos profils d'emploi polyvalents et les opportunités de développement au sein de notre entreprise. En savoir plus sur le travail dans la gestion des bâtiments

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 110'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Livit AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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