Avis et administration de location-bail des employés (h/f/d) — Raiffeisen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
Description complète
05.11.2026 Saint-Gall Leasing des employés Conseils et administration (h/f/d)80-100 %
Faites partie de notre équipe!
Afin de renforcer notre service de location, nous recherchons une personnalité motivée et fiable à l'emplacement de St. Gallen en tant qu'employé Leasing Advisory & Administration (h/f/d).
Qu'est-ce qui vous attend?
- Appui aux équipes régionales de location axé sur les ventes
- Conseils téléphoniques pour les clients d'affaires, fournisseurs, vendeurs et banques Raiffeisen
- Préparation des devis de location et des documents contractuels et examen des demandes reçues
- Assurer la documentation complète de la clientèle et la conformité réglementaire
- Soutien agile dans l'ensemble du service de location (vérification du crédit, comptabilité et ventes)
Qu'est-ce que tu apportes?
- Études commerciales ou bancaires terminées
- Idéalement, première expérience dans le crédit ou le crédit-bail
- Très bonne connaissance de l'allemand et du français en paroles et en écriture
- Une méthode de travail structurée, tournée vers l'avenir et indépendante
- Une bonne compréhension des exigences réglementaires comme la Loi sur le blanchiment d'argent (GwG)
Notre équipe dédiée à St. Gallen accompagne nos clients, fournisseurs, vendeurs et Raiffeisenbanks avec beaucoup de savoir-faire et d'esprit d'équipe. Ensemble, nous garantissons des processus sans heurts et des solutions individuelles dans l'entreprise de location, en mettant l'accent sur la qualité, le service et le partenariat coopératif. Miriam Lanz Chef de groupe Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux: l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective au succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons en avant les performances collectives. C'est pourquoi nous avons une part collective de succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine dans laquelle les objectifs globaux sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous faisons de la santé et du travail un programme
Grâce à notre offre holistique « de vie et de travail sains », nous soutenons nos employés dans la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le maintien à long terme.
Vous voulez en savoir plus sur nous?
Travailler chez Raiffeisen Suisse Processus de candidature
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Gallen est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
