Responsable principal - Opérations de marketing et préparation GTM — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En bref
En tant que responsable principal, GTM Readiness, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe de marketing GTM, relevant directement du responsable de GTM. la conduite de l'exécution opérationnelle et la préparation interfonctionnelle à travers les étapes du marché.
Une partie essentielle de votre rôle sera de gérer le cycle de vie de bout en bout de l'inventaire des produits de commercialisation : assurer l'approvisionnement, le suivi et le transfert en temps opportun des échantillons et des produits finaux aux principaux intervenants.
- En bref
- En tant que responsable principal, GTM Readiness, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe de marketing GTM, relevant directement du responsable de GTM. la conduite de l'exécution opérationnelle et la préparation interfonctionnelle à travers les étapes du marché.
- Leadership interfonctionnel : Capacité démontrée de s'associer efficacement à l'ensemble des équipes des produits, du marketing, de la chaîne d'approvisionnement et de la technologie, d'instaurer la confiance, d'harmoniser les divers intervenants et de favoriser la responsabilité partagée.
Responsabilités principales
- Leadership interfonctionnel : Capacité démontrée de s'associer efficacement à l'ensemble des équipes des produits, du marketing, de la chaîne d'approvisionnement et de la technologie, d'instaurer la confiance, d'harmoniser les divers intervenants et de favoriser la responsabilité partagée.
Détails supplémentaires
- Stratégie d'intégration et exécution, vous dirigerez des workflows opérationnels critiques qui permettent de réussir en équipe à travers les lancements saisonniers, les moments clés GTM et l'élan à long terme de la marque.
- Exécution des jalons : Structurer, consolider et gérer les intrants marketing pour les jalons critiques de la GTM afin d'appuyer la prise de décisions par les cadres.
- Embodies sur Spirits: consultez notre page de carrière pour en savoir plus sur qui nous sommes, notre culture et notre croissance.
Notes et contenu original
- Votre mission
- Votre histoire
- Votre équipe
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 134 000 - 180 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
