Gestionnaire immobilier: 100%, Région NWZZ — Coop Immobilien

CHF 73 500 - 111 500
Coop Immobilien · Dietikon, Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Dietikon
Contrat
temporary
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Gestionnaire immobilier: 100%, Région NWZZ

Coop Immobilien — Dietikon, Zurich, Svizzera Tâche

Gestion indépendante des portefeuilles immobiliers qui vous sont attribués

Responsabilités principales

  • Création de contrats de location et de suppléments ainsi que de la responsabilité de l'acceptation et du transfert des objets de location Exigences

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée Votre personne à contacter Christine Geiser Marketing des ressources humaines Tipo:Temps plein Sede: Dietikon

Détails supplémentaires

  • Coop Immobilien — Dietikon, Zurich, Svizzera
  • Création de contrats de location et de suppléments ainsi que de la responsabilité de l'acceptation et du transfert des objets de location
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Agrément de salaire égal, Contrat d'emploi total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, bureau à domicile, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58.
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines

Notes et contenu original

  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres sportives internes de l'entreprise, offres sportives: tournoi de volleyball et randonnée
  • Votre personne à contacter
  • Christine Geiser
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps plein
  • Sede: Dietikon
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Immobilien pour ce poste ?

Coop Immobilien indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Dietikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Immobilien ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Immobilien pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Immobilien ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Immobilien sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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