Schreiner/in – Chef de projet für Holz-Brandschutztürprojekte — Stellenpartner AG
- Lieu
- Stans
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Activités Examen des documents contractuels pour en assurer l'exhaustivité et la faisabilité Planification et gestion des projets de portes de protection contre l'incendie de bois pour les bâtiments publics Mise en œuvre de mesures et d'inventaires directement sur les chantiers de construction en Suisse germanophone Création de constructions de portes et de plans de travail normalisés au moyen d'un suivi CAO des projets ainsi que de la facturation des services
- Activités Examen des documents contractuels pour en assurer l'exhaustivité et la faisabilité Planification et gestion des projets de portes de protection contre l'incendie de bois pour les bâtiments publics Mise en œuvre de mesures et d'inventaires directement sur les chantiers de construction en Suisse germanophone Création de constructions de portes et de plans de travail normalisés au moyen d'un suivi CAO des projets ainsi que de la facturation des services
Processus de candidature
- Exigences Formation professionnelle complète en tant que charpentier ou charpentier avec une formation continue en tant que chef de projet, technicien HF, spécialiste de la production HF ou responsable de la construction Orientation structurée du service ainsi qu'une méthode de travail polyvalente et responsable Organisation structurée et indépendante de l'espace de travail quotidien Application sécurisée des programmes MS Office et CAO Compétences linguistiques allemandes stables Offrir des hiérarchies plates avec une culture ouverte pour promouvoir l'inclusion et la co-création dans les projets et les processus d'entreprise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stellenpartner AG pour ce poste ?
Stellenpartner AG indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Stans. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stellenpartner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stellenpartner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Nidwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stellenpartner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stellenpartner AG sur stellenpartner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
