Dipl. Infirmière HF en tant que coordonnatrice des cas (70-100%) — SpitexVerein Wädenswil
- Lieu
- Wädenswil
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous sommes une organisation sans but lucratif de plus en plus orientée vers l'avenir et nous cherchons une
Dipl.
Infirmière HF en tant que coordonnatrice des cas (70-100%) Tâche
- Nous sommes une organisation sans but lucratif de plus en plus orientée vers l'avenir et nous cherchons une
- Dipl.
- Responsabilité pour l'ensemble du processus de soins (diagnostic des soins selon NANDA) ainsi que documentation de soins électroniques
- déléguer les tâches en fonction de la situation et des compétences, coacher le personnel infirmier en matière professionnelle (responsabilité quotidienne)
Responsabilités principales
- Responsabilité pour l'ensemble du processus de soins (diagnostic des soins selon NANDA) ainsi que documentation de soins électroniques
- déléguer les tâches en fonction de la situation et des compétences, coacher le personnel infirmier en matière professionnelle (responsabilité quotidienne)
- domaine de responsabilité indépendant, polyvalent et exigeant Espace d ' idées et développement
Détails supplémentaires
- Infirmière HF en tant que coordonnatrice des cas (70-100%)
- participer à la formation des futures infirmières (HF/FaGe) Diplôme d'infirmière HF ou équivalent
- personnalité indépendante, initiative, sociable et résiliente ouvert aux changements et innovations
- Expérience dans l'évaluation des besoins avec InterRai
- domaine de responsabilité indépendant, polyvalent et exigeant Espace d ' idées et développement
- Conditions de travail avancées et formation spécifique Une équipe motivée et engagée
Notes et contenu original
- participer à la formation des futures infirmières (HF/FaGe)
- Votre Pofil
- Diplôme d'infirmière HF ou équivalent
- personnalité indépendante, initiative, sociable et résiliente
- ouvert aux changements et innovations
- Nous offrons
- domaine de responsabilité indépendant, polyvalent et exigeant
- Espace d ' idées et développement
- Conditions de travail avancées et formation spécifique
- Une équipe motivée et engagée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SpitexVerein Wädenswil pour ce poste ?
SpitexVerein Wädenswil indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Wädenswil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SpitexVerein Wädenswil ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SpitexVerein Wädenswil pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SpitexVerein Wädenswil ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SpitexVerein Wädenswil sur spitexjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.