Ingénieure ou Ingénieur SCADA et Télégestion — Groupe E
- Lieu
- Granges-Paccot
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation.
- Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
- Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
- Participer aux projets de modernisation des systèmes de conduite et assurer un service de piquet pour les installations sous responsabilité. Profil :
Responsabilités principales
- Participer aux projets de modernisation des systèmes de conduite et assurer un service de piquet pour les installations sous responsabilité. Profil :
Processus de candidature
- Développer, faire évoluer et maintenir les applications SCADA du centre de conduite en garantissant leur performance et leur disponibilité ;
- Assurer l'exploitation et l'amélioration continue des systèmes de supervision et de télégestion en collaboration avec les équipes métier et d'exploitation ;
- Agir comme interface entre les systèmes industriels (OT), le centre de conduite et les équipes IT (architecture, infrastructures et cybersécurité) ;
- Participer à la conception, au monitoring et au renforcement de la cybersécurité des systèmes industriels et des infrastructures de supervision ;
- Contribuer à l'évolution des bases de données, des protocoles de communication et des infrastructures de télégestion nécessaires à la conduite des ouvrages ;
- Formation d'ingénieur HES ou universitaire en informatique, informatique industrielle ou domaine jugée équivalent ;
- Expérience confirmée en développement d'applications métier avec de solides compétences en Python et C# ;
- Bonnes connaissances des systèmes SCADA, des bases de données et des protocoles de communication industriels ;
Contacts
- Contactez Monsieur Repond Philippe, Responsable SCADA au 026 352 50 42
- Intéressé·e ?
- Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller
Détails supplémentaires
- Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.
- Participer aux projets de modernisation des systèmes de conduite et assurer un service de piquet pour les installations sous responsabilité.
- Capacité à évoluer dans un environnement mêlant développement, exploitation et interventions sur le terrain. Ce que nous vous offrons :
- Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines
Notes et contenu original
- Capacité à évoluer dans un environnement mêlant développement, exploitation et interventions sur le terrain.
- Ce que nous vous offrons :
- Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
- Ressources Humaines
- Brice Muller
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Groupe E pour ce poste ?
Groupe E indique CHF 77 000 - 116 500 bruts par an pour ce poste à Granges-Paccot. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Groupe E ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Groupe E pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Groupe E ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Groupe E sur job.groupe-e.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
