Movement Purchasing Manager (f/m/x) — Breitling

Description complète

Nous sommes une équipe dédiée à une mission de redéfinir l'horlogerie suisse, enracinée dans notre héritage depuis 1884. Animés par l'innovation et la précision, nous créons des garde-temps qui allient design moderne et rétro et luxe décontracté, accessible et durable, alimentés par des équipes passionnées du monde entier. Rejoignez notre équipe dynamique à La Chaux-de-Fonds en tant que Movement Purchase Manager (h/f/x) et faites partie de quelque chose d'extraordinaire! Nous cherchons actuellement notre prochain collègue pour compléter notre équipe! C'est plus qu'un rôle de responsable des achats, c'est l'occasion de partager et d'exploiter toutes vos connaissances Breitling tout en jouant un rôle clé pour s'assurer que les bonnes ressources sont disponibles au bon moment. Dans ce rôle, vous préparerez, analyserez et surveillerez les réservations mensuelles de capacité avec nos partenaires fournisseurs pour les mouvements de montres et les composants de mouvement, conformément au plan de production et en collaboration avec Développement de produits pour les nouvelles versions. Vous gérerez également les données de budget, d'analyse et d'exécution liées à votre portée, ainsi que dirigerez l'équipe de l'agent d'approvisionnement, y compris les métaux précieux et la performance au niveau des services. Vous serez responsable du traitement des achats et de la gestion des aspects administratifs du portefeuille d'approvisionnement assigné, contribuant ainsi à l'exécution harmonieuse et efficace de nos activités d'achat.

Votre contribution: Approvisionnement en éléments de mouvement – 40%

• Vous préparez, analysez et surveillez les réservations mensuelles de capacité, les budgets annuels des ministères et des fournisseurs, les changements budgétaires et les plans de charge de travail des fournisseurs.
• Vous définissez et appliquez des règles d'achat et d'approvisionnement couvrant les prix, la taille des lots, l'approvisionnement et d'autres paramètres clés.
• Vous soutenez le développement de produits et les nouveaux lancements par le biais de RFQ, la sélection des fournisseurs, l'analyse de la valeur et l'approvisionnement des composants.
• Vous négociez les prix et les délais avec les fournisseurs et mettez en œuvre des mesures pour améliorer la sécurité, la flexibilité et la réactivité des fournisseurs.
• Vous mettez en œuvre des mesures pour réduire les niveaux d'inventaire et améliorer l'efficacité de l'offre.
• Vous établissez et surveillez les procédures d'approvisionnement, les ALS, les ADN et d'autres ententes avec les fournisseurs et les partenaires. Achats de mouvements – 30%
• Vous analysez les résultats de la planification des besoins en matière d'ERP et vous gérez les confirmations des fournisseurs, les écarts et les exceptions liés aux délais, aux prix, aux quantités, aux avances, aux reports et aux annulations.
• Vous identifiez les besoins exceptionnels, proposez des solutions et assurez un suivi systématique des fournisseurs, anticipez et communiquez les retards potentiels de livraison.
• Vous gérez les portefeuilles de commandes des fournisseurs, y compris les examens mensuels, la prévention des retards et le suivi des retours.
• Vous tenez l'ERP à jour avec les informations du fournisseur, y compris les prix, les délais et les dates de livraison.
• Vous traitez les demandes spécifiques des gestionnaires de projets de développement et de planification et coordonnez l'approvisionnement des composantes pour vous assurer que les plans de lancement sont respectés. Gestion du rendement – 30%
• Vous définissez et surveillez les ICR pertinents pour le département Achats et approvisionnement et les fournisseurs, analysez les résultats et fournissez des rapports qualitatifs.
• Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'action pour atteindre des objectifs et améliorer continuellement les activités d'achat et d'approvisionnement.
• Vous gérez les données d'origine et de provenance des composants, y compris les déclarations de common law et d'origine préférentielle.
• Vous proposez des améliorations aux principes, processus et règles régissant l'activité. Gestion d'équipe et développement
• Vous fixez et surveillez les objectifs de l'équipe, effectuez des examens du rendement, fournissez des commentaires et préparez des recommandations d'augmentation salariale et de bonus.
• Vous veillez au bon fonctionnement du Ministère grâce à un leadership efficace, au suivi, à la communication, à la gestion des conflits et aux mesures correctives.
• Vous veillez au respect des horaires de travail, des absences, des congés et des règlements internes, et conservez les descriptions de travail et les rapports sur les RH.
• Vous soutenez le recrutement, les transferts internes, l'embarquement, la formation et le perfectionnement des compétences, y compris le maintien de matrices de compétences en collaboration avec les RH. Communication et gestion des intervenants
• Vous communiquez clairement, de façon concise et efficace avec les intervenants internes, y compris le directeur du département, le directeur de la production des mouvements, votre équipe et d'autres ministères.
• Vous établissez et maintenez des relations solides avec des intervenants externes, y compris des fournisseurs et des consultants.
• Vous représentez la direction avec professionnalisme, équité et neutralité, assurant une collaboration efficace dans l'ensemble de l'organisation. Pensez-vous qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle? Vous avez raison — appliquez aujourd'hui et apprenez plus! Vous irez parfaitement dans notre équipe si:
• Vous avez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire dans le domaine de l'achat et de la fourniture de composants Mouvement, y compris de 3 à 5 ans en gestion d'équipe.
• Votre expérience en gestion des achats/approvisionnements est idéalement soutenue par une formation technique (p. ex. un diplôme en génie mécanique, en microtechnologie ou dans un domaine connexe) et complétée par une formation en chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en achats.
• Vous avez une solide connaissance des achats stratégiques, des achats opérationnels et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Vous avez une solide compréhension du réseau de fournisseurs de composants Mouvement et l'expérience idéale dans l'industrie horlogère.
• Vous maîtrisez les systèmes ERP, les outils d'analyse de données et la surveillance des projets, y compris les tables Excel et pivots.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation et vous êtes à l'aise de travailler avec les intervenants et les fournisseurs à tous les niveaux.
• Vous parlez couramment l'anglais et le français. Nous vous invitons à postuler même si vous ne répondez pas à tous ces critères.

Votre nouvel employeur Chez Breitling, nous encourageons tout le monde à apporter une véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous priorisons le bien-être de nos employés en favorisant un environnement de diversité, d'équité et d'inclusion, où chaque voix est entendue et appréciée. Nous croyons que des employés heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages concurrentiels, notamment:

• Travail à domicile (selon les exigences du poste)
• Regarder à porter / regarder acheter programme
• Programme de référence
• Possibilités de développement
• Congé de maternité (18 semaines)
• Culture de rétroaction Nos valeurs: Chez Breitling nous sommes...EPIC!:
• Entrepreneurship – Nous prenons possession, agissons avec agilité et osons défier le statu quo.
• Performance – Nous nous efforçons d'atteindre l'excellence et de fournir avec impact, précision et passion.
• Innovation – Nous acceptons la créativité et repoussons continuellement les frontières pour façonner l'avenir.
• Soins – Nous prenons soin de notre peuple, de nos clients et de notre planète, avec respect et responsabilité. Vous voulez entreprendre cette mission et rejoindre notre équipe #Squad? Postulez! Nous apprécions la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les demandes de toutes origines, sans égard à la race, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à partager leurs applications pour rejoindre notre Squad, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige. Veuillez noter que l'utilisation de l'équipement de protection est nécessaire pour certains rôles afin de maintenir les normes de sécurité et de précision les plus élevées pendant les opérations dans nos ateliers.

Questions sur cette offre