Production Maintenance Manager — Siegfried
- Lieu
- Zofingen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 51 jours
Description complète
« Attendez-vous à grandir », sur les plans personnel et professionnel : Chez Siegfried, vous attendent des défis passionnants et de nombreuses possibilités de mettre vos talents à l’épreuve. En tant que partenaire de confiance et respecté de l’industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité – tout en favorisant une culture qui vous permet de réussir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine croissance, où des perspectives et des expériences variées se rencontrent dans un environnement collaboratif. Vous y trouverez un lieu de travail qui valorise à la fois la réussite collective et vos contributions individuelles – et qui vous offre des possibilités à long terme de vous développer et d’avoir un impact.
Votre rôle
En tant que responsable de la maintenance de production, vous assumez la responsabilité globale de la disponibilité des installations, systèmes et infrastructures techniques du site de Zofingen, conformément aux GMP, de manière sûre, fiable et économique. Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de maintenance durable et dirigez l’organisation de maintenance sur les plans technique et hiérarchique. Cela comprend le développement des collaborateurs, la planification des ressources et des capacités, la gestion des compétences ainsi que la planification de la relève. Avec votre équipe, vous assurez une organisation performante et favorisez une culture de la sécurité, de la qualité, de la conformité et de l’amélioration continue.
Votre profil
- Développement et mise en œuvre de la stratégie de maintenance et de gestion des actifs
- Garantie de la disponibilité des installations grâce à des concepts de maintenance fondés sur les risques
- Introduction et développement continu de programmes de fiabilité et de maintenance des actifs
- Responsabilité de la planification budgétaire et du contrôle des coûts dans le domaine de la maintenance, ainsi que des services techniques
- Garantie du respect des exigences GMP, SHE et réglementaires
- Garantie d’un état qualifié et validé des installations
- Direction technique et hiérarchique de l’organisation de maintenance
- Développement des collaborateurs ainsi que garantie d’une planification durable de la relève
- Perfectionnement des processus et de l’organisation dans une optique d’excellence opérationnelle
Compétences professionnelles
- Diplôme universitaire (HES, EPF ou université) en génie mécanique, génie des procédés, génie électrique, automatisation, génie industriel ou dans une discipline comparable ; à défaut, formation technique initiale complétée par une formation correspondante de niveau ES ou HES
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la maintenance ou l’ingénierie au sein d’un environnement réglementé par les GMP
- Au moins 3 ans d’expérience en management
- Solides connaissances dans les domaines des GMP, de la gestion des installations, de l’ingénierie de la fiabilité et de la gestion des actifs
- Expérience en planification budgétaire, gestion des coûts et pilotage stratégique des ressources
- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à un niveau de négociation
Atouts personnels
- Personnalité de dirigeant authentique et convaincante
- Grande capacité de décision et de mise en œuvre
- Méthode de travail analytique, structurée et axée sur les solutions
- Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes
- Haut sens des responsabilités ainsi qu’une forte orientation qualité et conformité
- Aisance dans les échanges avec la direction, les clients et les autorités
Vos avantages
- Des horaires de travail flexibles permettent de concilier vie familiale, loisirs et vie professionnelle
- Vous pouvez vous garer chez nous à tarif réduit
- Assurances maladie : réductions allant jusqu’à 10% sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires
- Notre plan d'achat d'actions est généreux et personnalisable
- Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l'allocation pour enfants de 10% par rapport au montant fixé par la loi cantonale
- Possibilités individuelles de formation continue selon entente
- Pause-collation rémunérée, le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur
- Reka-Geld : Siegfried AG accorde aux collaborateurs une réduction de 20%
- Caisse de pension : Notre caisse de pension interne à l’entreprise est attractive et les cotisations peuvent être adaptées individuellement
- Restaurant du personnel / cafétéria : repas à des conditions préférentielles
- Emplacement central : Situation à proximité de la gare avec une très bonne desserte par les transports publics
- Accès à des avantages exclusifs et à des réductions pour nos employés
Entreprises
Fondée en 1873 à Zofingen, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial comptant 16 sites sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous faisons passer les innovations de nos clients pharmaceutiques à la production industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patientes et les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégrée, Siegfried est l’une des rares entreprises qui puisse aujourd’hui réunir sous un même toit le développement et la fabrication de principes actifs (APIs) et de formes pharmaceutiques finies. Cette combinaison unique de savoir-faire et d’expérience fait de nous le partenaire le plus digne de confiance de l’industrie pharmaceutique.
Siegfried est une CDMO de premier plan (organisation de développement et de fabrication sous contrat) dont le siège se trouve à Zofingen, en Suisse. L’entreprise exploite des sites de production à Evionnaz (Valais), Zofingen (Argovie) et Schlieren (Zurich).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siegfried pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zofingen est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Siegfried. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siegfried ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siegfried pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siegfried ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siegfried sur siegfried.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.