Directeur principal des produits GHRCS Produits et innovation — UBS

CHF 101 500 - 154 000
UBS · Zürich (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous entraîné à l'architecte et à l'échelle des pratiques de gestion de produits haute performance dans une organisation complexe et mondiale?

Avez-vous l'esprit d'entreprise pour transformer comment les fonctions de l'entreprise comme RH, chaîne d'approvisionnement, Global Branding & Marketing, Communications et Immobilier offrent des expériences sans faille?

Êtes-vous prêt à naviguer dans un paysage agile en évolution pour établir des normes de stratégie de produit et des capacités de pointe axées sur l'IA qui entraînent un impact rapide et mesurable?

Responsabilités principales

  • Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de produits pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines et Services corporatifs (RHSC) pour piloter l'évolution de la gestion de produits dans le Centre d'excellence pour le renforcement des capacités. Principales responsabilités :

Détails supplémentaires

  • Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de produits pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines et Services corporatifs (RHSC) pour piloter l'évolution de la gestion de produits dans le Centre d'excellence pour le renforcement des capacités. Principales responsabilités :

Notes et contenu original

  • Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de produits pour rejoindre notre équipe de Ressources humaines et Services corporatifs (RHSC) pour piloter l'évolution de la gestion de produits dans le Centre d'excellence pour le renforcement des capacités.
  • Principales responsabilités :
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose UBS pour ce poste ?

UBS indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez UBS ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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