Infirmier Diplômé HF/FH, Responsable Résidence 100% — Senevita
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Désignation des marchandises
Sene Vita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les services ambulatoires et hospitaliers sont parfaitement imbriqués.
- Désignation des marchandises
- Sene Vita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- la participation au recrutement de nouveaux employés et la responsabilité de leur introduction
- la responsabilité de l'organisation du plan de service
Responsabilités principales
- la participation au recrutement de nouveaux employés et la responsabilité de leur introduction
- la responsabilité de l'organisation du plan de service
Processus de candidature
- Traitement sécuritaire de la documentation de soins électroniques, PEP et les applications informatiques habituelles
- Bonne connaissance allemande en paroles et en écriture (niveau minimum B2)
- Haute compétence sociale ainsi qu'un respect et une clarté Communication
- Travail indépendant, méthodes de travail structurées et responsables Pensée économique et action
- Profitez du leadership d'une équipe et de la coopération interprofessionnelle avec des soins de haute qualité
- La résilience et la capacité de suivre la situation même dans des situations exigeantes Nous vous offrons
- Une activité variée et des horaires flexibles
- La possibilité de travailler très indépendamment et d'échanger des idées avec une équipe expérimentée
Détails supplémentaires
- Nous recherchons un service privé Spitex pour Sene Vita Limmatfeld par immédiatement ou par arrangement.
- la garantie du respect des processus de soins ainsi que des normes et spécifications juridiques, professionnelles et internes le soutien et l'encadrement des employés, Fonction et motivation de l'équipe
- Entretien au lit / 20 % Gestion et administration
- Entraînement comme dipl. Spécialiste des soins HF/FH
- Haute compétence sociale ainsi qu'un respect et une clarté
- Travail indépendant, méthodes de travail structurées et responsables Pensée économique et action
- La résilience et la capacité de suivre la situation même dans des situations exigeantes
- Diverses réductions (barils, assurance complémentaire, fitness, pharmacie, etc.) Personne à contacter
Notes et contenu original
- la garantie du respect des processus de soins ainsi que des normes et spécifications juridiques, professionnelles et internes
- le soutien et l'encadrement des employés,
- Fonction et motivation de l'équipe
- Entraînement comme dipl.
- Spécialiste des soins HF/FH
- Communication
- Travail indépendant, méthodes de travail structurées et responsables
- Pensée économique et action
- Nous vous offrons
- Diverses réductions (barils, assurance complémentaire, fitness, pharmacie, etc.)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
