Trading Opérateur — TotalEnergies
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Contexte & Environnement: L'équipe Trading Operations de Trading & Shipping (T&S) est essentielle à l'organisation de trading et fonctionne dans un environnement rapide et en temps réel qui nécessite des profils fiables et engagés avec une solide coopération.
Le titulaire d'un emploi fait partie de l'équipe des opérations de négociation et travaille en étroite collaboration avec les négociants et les contreparties pour coordonner tous les aspects des activités de négociation postérieures à la négociation, depuis le début du commerce jusqu'à l'achèvement du marché, en assurant l'exécution sûre, conforme et rentable des flux physiques (produits pétroliers, activités brutes et/ou opérationnelles).
Le Job Holder contribue activement à la transformation numérique des opérations de trading en identifiant les inefficacités, en concevant et en mettant en œuvre des solutions d'automatisation et d'analyse des données, en remettant en question le statu quo et en aidant l'équipe à effectuer des opérations d'échelle de manière durable (traitement de volumes et de complexité plus importants avec les mêmes ressources ou moins). Ce double profil
- Contexte & Environnement: L'équipe Trading Operations de Trading & Shipping (T&S) est essentielle à l'organisation de trading et fonctionne dans un environnement rapide et en temps réel qui nécessite des profils fiables et engagés avec une solide coopération.
- Le titulaire d'un emploi fait partie de l'équipe des opérations de négociation et travaille en étroite collaboration avec les négociants et les contreparties pour coordonner tous les aspects des activités de négociation postérieures à la négociation, depuis le début du commerce jusqu'à l'achèvement du marché, en assurant l'exécution sûre, conforme et rentable des flux physiques (produits pétroliers, activités brutes et/ou opérationnelles).
- Parallèlement aux responsabilités traditionnelles de l'opérateur commercial, le poste comporte une forte dimension numérique, Data & Automation.
- Responsabilités des opérateurs commerciaux En tant qu'opérateur commercial, le titulaire d'un emploi:
Responsabilités principales
- Parallèlement aux responsabilités traditionnelles de l'opérateur commercial, le poste comporte une forte dimension numérique, Data & Automation.
- Responsabilités des opérateurs commerciaux En tant qu'opérateur commercial, le titulaire d'un emploi:
Processus de candidature
- Responsabilités en matière de Digital, Data Analytics & Automation Outre le champ d'application opérationnel ci-dessus, le titulaire d'un emploi agit en tant que référent numérique au sein de l'équipe d'opérations commerciales et contribue activement aux domaines suivants : 1. Automation et numérisation
- Concevoir, développer et maintenir des scripts d'automatisation, des workflows et des outils internes supportant les activités post-deal (Python, SQL, VBA, Power Automate, API, solutions de type OCR / RPA).
- Construire des tableaux de bord, des outils de surveillance et des pipelines de données permettant un suivi opérationnel plus rapide, plus précis et plus transparent (cargos, fret, stationnement, coûts, expositions).
- Introduire des solutions numériques pour réduire la charge de travail manuelle et répétitive (contrôle automatique des données contractuelles, rapprochement des quantités et des prix, analyse par courriel, détection d'anomalies assistées par l'IA, etc.). 2.
- Analyse des données et soutien à la décision
- Structurer, nettoyer et analyser de grands ensembles de données opérationnelles et commerciales pour soutenir les décisions de négociation et d'exploitation (optimisation du fret, planification de la rotation, analyse des coûts, performance du fournisseur/de la contrepartie, etc.).
- Concevoir et entretenir des outils de visualisation des données (Power BI, Tableau, Looker) fournissant aux gestionnaires et aux traders des KPI opérationnels en temps réel.
- Tirer parti des techniques statistiques et d'apprentissage automatique le cas échéant pour améliorer les prévisions, la surveillance de l'exposition et la détection des risques opérationnels. 3.
Détails supplémentaires
- Le Job Holder contribue activement à la transformation numérique des opérations de trading en identifiant les inefficacités, en concevant et en mettant en œuvre des solutions d'automatisation et d'analyse des données, en remettant en question le statu quo et en aidant l'équipe à effectuer des opérations d'échelle de manière durable (traitement de volumes et de complexité plus importants avec les mêmes ressources ou moins).
- Responsabilités en matière de Digital, Data Analytics & Automation Outre le champ d'application opérationnel ci-dessus, le titulaire d'un emploi agit en tant que référent numérique au sein de l'équipe d'opérations commerciales et contribue activement aux domaines suivants : 1. Automation et numérisation
- Documenter les nouveaux processus, maintenir les procédures et assurer une bonne gouvernance pour les tâches automatisées. 5. Innovation et projets transfonctionnels
- Soutenir l'équipe dans l'adoption d'un modèle d'exploitation plus numérique et axé sur les données. Profil du candidat : Éducation
- Forte connaissance générale de l'informatique et curiosité structurée pour les nouvelles technologies (AI, IA générative, automatisation). Compétences en affaires et en opérations
- Forte mentalité analytique, attention au détail et rigueur numérique. Compétences comportementales
- Autonomie, rigueur et fiabilité.
Notes et contenu original
- Ce double profil
- Responsabilités en matière de Digital, Data Analytics & Automation Outre le champ d'application opérationnel ci-dessus, le titulaire d'un emploi agit en tant que référent numérique au sein de l'équipe d'opérations commerciales et contribue activement aux domaines suivants : 1.
- Automation et numérisation
- Documenter les nouveaux processus, maintenir les procédures et assurer une bonne gouvernance pour les tâches automatisées. 5.
- Innovation et projets transfonctionnels
- Soutenir l'équipe dans l'adoption d'un modèle d'exploitation plus numérique et axé sur les données.
- Profil du candidat : Éducation
- Forte connaissance générale de l'informatique et curiosité structurée pour les nouvelles technologies (AI, IA générative, automatisation).
- Compétences en affaires et en opérations
- Forte mentalité analytique, attention au détail et rigueur numérique.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose TotalEnergies pour ce poste ?
TotalEnergies indique CHF 71 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose TotalEnergies ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec TotalEnergies pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez TotalEnergies ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de TotalEnergies sur jobs.totalenergies.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
