Stv. Filialleiter*in — Denner

NouveauCHF 79'000 - 121'500
Denner · Steinen (SZ)
Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 121'500
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Lieu
Steinen
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 79'000 - 121'500

Vue d’ensemble du poste

Arbeitsort: Denner Partner Betriebe, Denner Partner 5356, Hofstatt 3, 6422 Steinen

Karriereziel Filialleiter*in?

Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich.

Responsabilités principales

  • Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
  • Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
  • Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
  • Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Exigences principales

  • Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
  • Abgeschlossene Berufslehre (EBA): im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
  • Zentraler Arbeitsort: Ein Arbeitsort in deiner Nähe
  • Gesund arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit der Denner AG zur Optimierung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13.
  • Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
  • Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär?

Ce que l’entreprise offre

  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Dein Kontakt: Regula & Herbert Annen / [email protected] Bewerbung & KontaktSelina Haak Leiterin Talent Acquisition Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion durch externen Partner: Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft.
  • Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 0-100%

Détails supplémentaires

  • Luogo di lavoro: Denner Partner Betriebe, Denner Partner 5356, Hofstatt 3, 6422 Steinen
  • Dein Kontakt: Regula & Herbert Annen / [email protected]
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Leiterin Talent Acquisition Rekrutierungsprozess
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 0-100%

Notes et contenu original

  • Wichtige Hinweise
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Bewerbung & Kontakt
  • Selina Haak
  • Leiterin Talent Acquisition
  • Rekrutierungsprozess
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Denner pour ce poste ?

Denner indique CHF 79'000 - 121'500 bruts par an pour ce poste à Steinen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Schwytz ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Schwytz peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Schwytz ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Denner ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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