Spécialiste de l ' état civil (90-100 %) — Stadt Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Voulez-vous combiner travail de bureau avec une activité significative et mettre les clients en premier?
Vos tâches
- Vous documentez les événements de l'état civil de la naissance, du mariage à la mort, y compris les décisions judiciaires et administratives.
- Vous acceptez les déclarations (par exemple, reconnaissance, déclaration de nom, changement de sexe).
- Dans le cadre de la préparation du mariage, vous vérifiez si toutes les conditions du mariage sont remplies.
- Vous dirigez des mariages.
- Vous créez des extraits des registres de l'état civil.
- Vous conseillez nos clients par téléphone ou personnellement au comptoir.
Votre profil
- Vous avez suivi une formation de base commerciale, de préférence dans une administration publique, ainsi qu'un diplôme d'officier de l'état civil avec un certificat professionnel fédéral.
- Vous apportez de l'expérience pratique dans le domaine des tâches et avez un goût pour les questions juridiques.
- Vous vous exprimez par écrit et oralement en langue allemande et apportez vos compétences en langue étrangère.
- En tant que personnalité explicite, vous travaillez de façon indépendante, fiable et orientée vers le service.
Dans les services de la population, les services des résidents, le Bureau régional de l ' état civil, les élections et le vote et le service des droits civils sont intégrés. Avec nos 35 employés, nous vivons le service public. Salaires Spécialiste commercial 2, classes salariales 11-13 "Système de la ville" Adaptation à la famille
Congé de maternité
16 semaines, 100% payé.
Congé de paternité
20 jours payés En outre, il existe une possibilité de congé parental et de réduction des peines. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfant/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais pouvant atteindre 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés
Formation
Large offre de cours internes Appui à la formation externe Travail mobile et flexible Le travail mobile et flexible est pris en charge. Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres avantages Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de créativité et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Luzern pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Luzern. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Luzern sur job.stadtluzern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
